Bedeutung des Begriffs:

Entwickelt methodisch fundierte Handlungskonzepte und setzt diese ergebnisorientiert um.

Diese Menschen handeln konsequent, um komplexe Herausforderungen systematisch-methodisch zu bewältigen. Diese Mitarbeitenden entwickeln mit Tatkraft und innovativen Ideen schlüssige Lösungen, erarbeiten zieorientiert und bedarfsgerechte Lösungen für komplexe Herausforderungen. Sie handeln leistungswillig und sorgfältig auf vereinbarte Ziele hin.

Übertreibung:

Organisiert penibel alle Prozesse bis ins Detail, so dass ständige Anpassungen erforderlich sind.

Häufig verwendete Stichworte:

- Systematisch

- Tatkräftig

- Sorgfältig

Einfluss auf kulturelle Aspekte:

Förderung von einer systematischen Problemlösung und präziser Planung; Kultur der von bedarfsgerechten Lösungen, der Zielorientierung und Leistungsbereitschaft; Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Optimierung, der Einhaltung von Standards.

Risiken einer hohen Ausprägung:

Verzögerungen aufgrund einer übermässigen Systematik; Beeinträchtigung der Agilität; Einschränkung von kreativer Freiheit und spontanes Experimentieren; Behinderung von Flexibilität und Anpassungsfähigkeit.

Konträre Kultur:

Ein sehr schnelllebiges und dynamisches Arbeitsumfeld, wo viel Kreativität, Innovationsfähigkeit und Experimentierfreude erforderlich ist; Fokus auf Iterationen; flexible Anpassungen und kontinuierlichen Verbesserungen; Risikobereitschaft; unkonventionelle Ansätze und Spontanität.