Bedeutung des Begriffs:

Handelt mit fachübergreifendem Verständnis vorausschauend und erreicht dadurch hervorragende Ergebnisse.

Diese Menschen bauen laufend ihr Wissen zielgerichtet aus und wendet es unter Einbezug innovativer Arbeitsmethoden an. Diese Mitarbeitenden erweitern stetig selbstorganisiert das Fach- und Erfahrungswissen, um zukunftsorientiert zu handeln, identifiziert und analysiert laufend aktuelle Entwicklungen, um Arbeitsprozesse zu optimieren. Sie blicken über die eigenen Grenzen des Arbeitsbereiches und der eigenen

Organisation hinaus und handelt entsprechend.

Übertreibung:

Überschätzt sein eigenes Wissen und beschäftigt sich zu sehr mit arbeitsplatzfernen Themen.

Häufig verwendete Stichworte:

- wissbegierig

- interdisziplinär

- vorausschauend

Einfluss auf kulturelle Aspekte:

Förderung von ständigem Lernen und zielgerichtetem Wissensaufbau, selbstorganisiertes Erweitern von Fachwissen, um zukunftsorientiert zu handeln und innovative Lösungen zu entwickeln; Kultur der Innovation und Anwendung neuester Methoden; kontinuierlich Optimierung von Arbeitsprozessen; laufenden Analysen von aktuellen Entwicklungen, um zukunftsweisend zu handeln; Kultur der fachlichen Expertise und Problemlösung.

Risiken einer hohen Ausprägung:

Übermässige Fokussierung auf Wissenserweiterung, Beeinträchtigung der Effizienz von Routineaufgaben, Konflikte mit den strikten Vorschriften, Störung von festgelegten Prozessen und Hierarchien, Veränderungsdruck, Vernachlässigung bewährter Praktiken.

Konträre Kultur:

Hoch repetitive Aufgaben und klar definierte Arbeitsabläufe; wenig Bedarf an kontinuierlicher Wissensaktualisierung oder innovativen Methoden; hochgradig reglementierte Aufgaben; strenge Hierarchien und festgelegte Entscheidungswege, wenig Raum für individuelle Initiativen und Innovationen.