Awal tahun 2022, Gadjian telah meluncurkan fitur terbarunya yaitu Gadjian Applicant Tracking System (GATS) yang bertujuan untuk membantu pengguna saat ini dalam pengelolaan rekrutmen karyawan. Agar kamu dapat memanfaatkan fitur ini dengan benar, beberapa pengaturan yang perlu dilakukan terlebih dahulu adalah sebagai berikut :
1. Mengatur Tahapan Rekrutmen
Masuk ke menu Rekrutmen > Pengaturan > Tahapan
Kamu perlu menambahkan seluruh tahapan rekrutmen pada setiap posisi yang ada di perusahaan mu. Sistem telah memberikan contoh tahapan, dan kamu bisa menyesuaikan kebutuhan perusahaanmu.
2. Mengatur Sumber (Source) Kandidat
Masuk ke menu Rekrutmen > Pengaturan > Source
Terdapat dua kategori yang dapat disesuaikan dengan kebutuhan perusahaan:
Sumber rekrutmen, yang dapat diisi sumber-sumber dari mana tim rekrutmen mendapatkan kandidat, contoh: direct, facebook, linkedin
Media rekrutmen, yang dapat diisi melalui media apa kandidat didapatkan, contoh: advertisement, agencies, Event, Referral dsb.
3. Mengatur Alasan Penolakan Kandidat (Reject)
Masuk ke menu Rekrutmen > Pengaturan > Reject
Alasan penolakan kandidat juga perlu diisi untuk memudahkan tim rekrutmen memilih alasan penolakan yang diberikan kepada kandidat pada tiap tahapan.
Demikian cara mengatur data master pada fitur GATS di aplikasi Gadjian. Lanjutkan dengan Cara Menambahkan Lowongan Baru.