Työsopimus on sopimus, jossa työntekijä sitoutuu henkilökohtaisesti tekemään työtä työnantajan lukuun tämän johdon ja valvonnan alaisena palkkaa tai muuta vastiketta vastaan. Työsopimus on kahdenkeskinen sitoumus, jossa määritellään keskeiset työsuhteen ehdot. Työsopimuksessa sovittavat ehdot kannattaa sopia mahdollisimman väljiksi ennakoiden jo mahdollisia tulevia työsuhteen ehtojen muutoksia. Työsopimukseen kirjattavat ehdot tulee aina harkita huolella ja tapauskohtaisesti.
Työlainsäädännön lisäksi kulloinkin sovellettava työehtosopimus voi sisältää toisin sopimisen mahdollisuuden.