Onko sinulla suunnitelmissa palkata kesätyöntekijä? Kesätyöpaikkojen haku on jo täydessä vauhdissa. Kannattaakin siis kääriä hihat ja aloittaa rekrytointiprosessi, mikäli et ole vielä aloittanut!

Kesätyöntekijöihin kannattaa panostaa, sillä he voivat olla tulevia vakituisia työntekijöitäsi. Tuttuun taloon on helppo tulla töihin hyvien kesätyökokemusten jälkeen.

Työehtosopimuksissa saattaa olla kesätyöntekijöitä ja harjoittelijoita koskevia erilaisia määräyksiä. On hyvä tarkistaa oman yrityksesi työehtosopimukset, mitä siellä sanotaan kesätyöntekijöistä.

Lue asiantuntijamme vinkit, miten palkkaat kesätyöntekijän vastuullisesti ja varmistat hyvän kesätyökokemuksen:

1. Kesätyöntekijän rekrytointi pähkinänkuoressa

2. Kesätyöntekijän työsopimus

3. Tasapuolinen ja syrjimätön kohtelu

4. Työturvallisuus, perehdytys, työterveys ja vakuutukset

5. Kesätyöntekijän vuosiloma

6. Tulevaisuuden tekijöitä