כן. ניתן ואף רצוי, אם כי לא חובה.
אנו ממליצים לבצע את האבחון בשני שלבים:
1. השלב הראשון: מבחנים ושאלונים ממוחשבים
במסרון שקיבלת יש לבחור בתאריך לאבחון. עד לתאריך זה, אנו ממליצים לסיים את כל המבחנים והשאלונים הממוחשבים בזמנך החופשי. הקישור זמין לאורך כל שעות היממה, 24/7. המבחנים והשאלונים הממוחשבים, נמשכים בדרך כלל בין ארבע לשש שעות. חשוב לזכור כי מדובר בתהליך האבחון עצמו: לא מדובר בתרגול, או בהתנסות. אנו ממליצים לקרוא בעיון את ההוראות.
2. השלב השני:
שלב זה תלוי בדרישות הארגון ובתפקיד עבורו התמיינת. הרכב שלב זה (שיחות הזום) משתנה מתפקיד לתפקיד, והמידע אודות תהליך האבחון שלך זמין עבורך במייל שיישלח אליך בבוקר יום האבחון.
להלן דוגמאות לפעילויות האבחון, אשר מתבצעות באמצעות תכנת הזום:
ראיון תעסוקתי – שאורכו 35-50 דקות
פעילות קבוצתית – שאורכה כשעה וחצי
שיחה לאחר מבדק אמינות – שאורכה כ-30 דקות
שעות הפעילות עבור השלב השני, ישלחו אליך בדוא"ל בתאריך האבחון בשעה 8:00. קישוריי זום לכל אחת מהפעילויות יישלחו אליך בדיוק בשעה בה תתחיל כל אחת מהפעילויות באמצעות מייל נפרד.
כמו כן, חשוב לזכור כי כל לו"ז הוא בסיס לשינויים.
במקרה של שינוי בשעת הפעילות, אנו נתריע על כך כ-10 דקות מראש, ב-SMS, על מנת לאפשר לך להיערך בהתאם.
לתשומת לבך - הרכב הפעילויות משתנה בהתאם לדרישות האבחון לארגון עבורו התמיינת. חלק מימי האבחון כוללים השתתפות בפעילויות האבחוניות השונות (דינמיקה קבוצתית/ריאיון אישי/סימולציה ניהולית וכו') וחלקם אינם כוללים השתתפות באף אחת מהפעילויות הללו.