Passer au contenu principal
Toutes les collectionsRapports
Rapport de productivité
Rapport de productivité

Le rapport de productivité donne un aperçu de la productivité des employés du salon

James avatar
Écrit par James
Mis à jour il y a plus de 2 mois

Dans cet article, vous apprendrez où trouver le rapport de productivité et ce qu'il contient.

Où trouver le rapport de productivité dans Aimy ?

Le rapport de productivité est accessible via Analyse générale > Rapports > Cliquez sur le V à côté des réservations > Productivité

Que voit-on dans le rapport de productivité ?

Vous pouvez filtrer le rapport de productivité par période (jour/semaine/mois) et par salon. Vous avez également la possibilité d'exporter le rapport.

Le rapport de productivité se compose de trois onglets.

  1. Productif

  2. Répartition du temps

  3. Présent

Par onglet, le tableau montre les résultats par employé, par période sélectionnée et par salon. Vous trouverez ci-dessous une explication de ce que vous voyez par onglet.

Onglet 1 - Productif

Productif : temps occupé par rapport au temps disponible de l'employé. Les congés de maladie et les congés sont déduits du temps disponible.

Valeur par heure : il s'agit de la valeur par heure (temps programmé) par employé. en ne prenant pas en compte les réductions d'abonnement des clients.

Valeur totale : il s'agit de la valeur totale de l'employé (voir aussi valeur par heure), pour toutes les heures combinées au cours de la période sélectionnée.

Chiffre d'affaires par heure : il s'agit du chiffre d'affaires horaire de l'employé, en tenant compte de la réduction accordée par les abonnements.

Chiffre d'affaires total : Il s'agit du chiffre d'affaires total de l'employé, toutes heures cumulées sur la période sélectionnée.

Onglet 2 - Répartition des heures

Heures programmées : Ce sont les heures des disponibilités fixes auxquelles s'ajoutent les heures supplémentaires de l'employé.

Heures de rendez-vous : Il s'agit des heures pendant lesquelles l'employé a des rendez-vous.

Personnel : Le pourcentage de rendez-vous réservés spécifiquement (également appelés rendez-vous avec préferences) pour cet employé.

Général : pourcentage de rendez-vous non réservés spécifiquement pour cet employé.

Walk in : Le pourcentage de tous les rendez-vous qui sont des rendez-vous avec un client qui se présente sans rendez-vous.

Tâche : Le temps programmé en tant que tâche.

Non programmé : Le temps non programmé d'un employé dans le temps disponible.

Onglet 3 - Présent

Heures contractuelles p.w. : Les heures par semaine dont dispose l'employé selon le contrat.

Heures prévues : Il s'agit des heures prévues dans l'horaire, auxquelles s'ajoutent les heures supplémentaires de l'employé.

Présentes (heures) : Les heures de présence de l'employé dans le cadre des heures programmées. Les heures de maladie, de congé et d'absence du bureau en sont déduites.

Présence (%) : pourcentage de présence du salarié dans les heures prévues. Les heures de maladie, de congé et d'absence du bureau sont déduites de ce pourcentage.

Avez-vous trouvé la réponse à votre question ?