Níže naleznete návod, jak vystavit pozici přes Teamio na Atmoskop.
Určení místa inzerátu je až poslední věc, kterou budete nastavovat, proto se nezalekněte, že umístění na Atmoskop je až na konci procesu vystavení pozice.
Vystavení pozice je možné hned z úvodní stránky přes tlačítko Nová pozice a nebo přes záložku Nábory.
V záložce Nábory máte více možností, jak pozici vystavit.
3 možnosti vystavení pozice
1. Vytvořit úplně novou pozici
Tuto možnost využijte ve chvíli, když chcete vystavit úplně novou pozici, kterou jste v minulosti ještě nevystavovali vy a ani vaši kolegové. Všechna políčka budete mít v tomto případě prázdná a všechny údaje k pozici musíte vyplnit.
2. Vytvořit kopii pozice
Pokud vystavujete nábor, který jsem již v minulosti měli vystavený, zvolte možnost Vytvořit kopii z aktivního nebo archivního náboru. Je to velmi rychlá a efektivní cesta, protože všechna políčka budete mít předvyplněna. Samozřejmě lze jakékoliv informace před vystavením upravit.
V tomto případě pozice se všemi čísly, tedy počty zobrazení a počty uchazečů, zůstává v aktivních či archivních a vytvoří se vám nový nábor, kde začnete od nuly.
Vytvoření kopie aktivního náboru
Vytvoření kopie archivního náboru
3. Znovu vystavení již ukončeného inzerátu
Pokud nechcete vytvořit úplně novou pozici, ale rádi byste znovu vystavili nějakou starší, na které už máte uchazeče a zkrátka chcete pokračovat v náboru, můžete tak udělat přes tlačítko Upravit nábor.
Jakékoliv informace můžete upravit a ve třetím kroku vyberete místa, kam chcete inzerát vystavit. Tím se inzerát stane opět aktivním a můžete na něj sbírat další uchazeče.
Vystavení inzerátu na kariérních stránkách bylo 14.12. ukončeno a 9.1. byl inzerát znovu vystaven (aktivován) na portálu jobs.cz.
Vystavení inzerátu na Atmoskop
Umístění inzerátu se volí až na konci procesu vystavení pozice. Po zaškrtnutí Atmoskopu a potvrzení zveřejnění pozice se inzerát zveřejní a vám se odečte jeden kredit z předplatného Basic, Medium nebo Premium.
Tipy, jak vystavit kvalitní inzerát
Název pozice
Uvádějte věcný název, aby byl srozumitelný a lehce dohledatelný. Zároveň by měl být dostatečně atraktivní, aby uchazeče motivoval na něj kliknout. Doplňte k názvu pozice třeba zajímavý benefit, který nabízíte.
Výběr oboru a profese
Z číselníků je možné vybrat až 3 obory a až 6 profesí v závislosti na vybraných oborech. Je potřeba vybrat obor inzerované pozice nikoliv obor podnikání firmy. Je důležité vybrat správně, protože právě podle oboru či profese uchazeči často filtrují. Pokud si nejste jisti, jak inzerát do oboru a profese zatřídit, neváhejte oslovit vaše kolegy, kteří na podobné pozici pracují, jak by na pracovních portálech takový inzerát hledali oni.
Místo pracoviště
Pokud je to možné, doporučujeme zadat co nejpřesnější adresu, tedy i ulici a číslo popisné, pozice je pak na portálech dohledatelná dle města i regionu a je možné ji inzerovat i na PzR. Navíc z výzkumů mezi uchazeči a z jejich chování na portálech víme, že uchazeči mají mnohem větší tendenci reagovat na inzerát s přesnou adresou, kde si umí spočítat dojezdovou vzdálenost, než na inzerát, kde místo výkonu práce je např. Středočeský kraj.
Náplň práce
Obecné tipy, které vám můžeme dát:
pište věcně
popisujte přesně, co budou uchazeči na pozici dělat – aby si dokázali představit svůj běžný pracovní den
nepoužívejte prázdné fráze a klišé, které uchazečům nic neřeknou
neslibujte věci, které nemůžete splnit
pište pravdu
Požadované vzdělání
Zvažte skutečné požadavky a nenadhodnocujte tyto položky, abyste nepřicházeli o relevantní uchazeče. Vyberte nejnižší požadované vzdělání, které jste ochotni akceptovat. Do těla inzerátu je vhodné doplnit podrobnosti – např. akceptujeme středoškolské vzdělání se 2 lety zkušeností nebo vysokoškolské vzdělání – aby se v tom našly obě skupiny.
Jazykové znalosti
Opět doporučujeme nenadhodnocovat. Také je dobré přímo do těla inzerátů popsat, jakým způsobem budou uchazeči jazyk využívat. Podívejte se na tento příklad:
Požadujeme jazykové znalosti Německý jazyk – aktivně, Anglický jazyk – aktivně.
Požadavek na angličtinu na střední a vyšší úrovni obsahuje polovina inzerátů na Jobs.cz. Co ale aktivní znalost jazyka znamená? Bude váš nový zaměstnanec každý den mluvit anglicky s kolegy? Bude prezentovat v cizím jazyce před klienty?
Pokud ano, je požadavek zcela na místě. Pokud bude jen číst projektovou dokumentaci, nestačil by vám někdo s pasivní znalostí angličtiny?
Mzda
Pokud můžete, doporučujeme mzdu zadávat, a to alespoň skrytě. Důvod je ten, že pokud mzdu nezadáte, ale uchazeč na portálech dle mzdy bude filtrovat, váš inzerát vyskočí až za všemi inzeráty, které mají odpovídající mzdu zadanou. Pokud mzdu zadáte viditelně, ještě více si zvyšujete šanci na více reakcí.
Benefity
Nabízené benefity můžete uvést jak v těle inzerátu, také vybrat z předdefinovaných kategorií. Zvolené benefity se vám pak propíší přehledně do shrnutí inzerátu pod vlastní text inzerátu. Pokud daná pozice umožňuje Možnost občasné práce z domova nebo Práci převážně z domova, určitě to tady v benefitech vyberte, protože na Jobs.cz tento benefit zobrazujeme již ve výpise pozic.
Smluvní vztah
Buďte k uchazečům upřímní. Personalisté často v dobré víře, že uchazeče pro práci na živnostenský list v budoucnu přesvědčí, udávají jako typ pracovního vztahu HPP. Tím ale riskují, že se jim přihlásí i uchazeči, pro které je práce na živnost nemyslitelná z různých důvodů a zbytečně tak přijdou o svůj i uchazečův drahocenný čas.