Con este beneficio, puedes ofrecer a tus trabajadores la posibilidad de acceder a cursos o programas de formación profesional con una ventaja fiscal:
El monto invertido en formación está exento de tributación para el trabajador, lo que le permite capacitarse a un menor costo neto.
No hay límites para destinar fondos a planes de formación, aunque el beneficio no podrá superar el 30% de los ingresos brutos de cada persona.
Conoce cómo funciona este beneficio:
1. Solicitud del empleado
Los empleados podrán solicitar un curso o programa de formación directamente desde la aplicación.
2. Revisión del administrador
El administrador recibirá la solicitud en el Portal de Clientes. Ten en cuenta que el programa debe estar orientado a mejorar el desempeño laboral o contribuir al desarrollo profesional del empleado.
Tendrás que verificar los detalles de la solicitud, coordinar directamente con el centro formativo y gestionar los pagos correspondientes. Importante: la factura emitida por el centro de formación debe ir a nombre de la empresa.
👉 Nota: Betterfly no participa en la gestión ni en los pagos de los cursos
3. Aprobación o rechazo de la solicitud
Aprobación: El empleado recibirá la confirmación en su aplicación y se comenzará a hacer el descuento en su nómina.
Rechazo: El empleado recibirá una notificación indicando que su solicitud no ha sido aprobada.
4. Configuración del descuento en nómina
Como administrador, podrás definir las cuotas de descuento en la nómina del empleado según lo que determine la empresa. El importe aparecerá reflejado bajo el concepto de Formación.
Formación tipo curso
Formación de tipo material educativo