De ahora en adelante la plataforma te permitirá descargar el reporte de resultados en base a las evaluaciones que elijas y también agrupar esos resultados en base a diferentes variables.
Te mostraremos desde qué secciones podrás obtener este documento:
1. Desde el perfil del colaborador
Para descargar el reporte:
Ingresa al perfil del colaborador.
Dirígete a la sección “Resultados”.
Haz clic en el botón “Descargar”.
Se abrirá un modal de confirmación, donde podrás:
Ver el periodo seleccionado en el filtro superior.
Elegir las evaluaciones/revisiones que quieras incluir (o todas con la opción “Seleccionar todo”).
Disponibilidad según tipo de usuario
Administradores, Business Partners y Líderes podrán ver:
Revisiones finalizadas por el líder.
Evaluaciones de desempeño finalizadas al menos por el líder.
Resultados de Desempeño del Periodo (RDP) generados, incluso si no están oficializados.
Colaboradores podrán ver:
Revisiones finalizadas por el líder (oficializadas automáticamente).
Evaluaciones de desempeño oficializadas.
RDP solo si están oficializados.
Ten en cuenta:
Si se elimina o revierte una evaluación, revisión o RDP, dejará de aparecer en el selector.
El listado se ordena de la más reciente a la más antigua.
El tipo de evaluación aparece entre paréntesis.
2. Desde la sección Reportes - Descargables
Para acceder al descargable:
Ve a “Reportes” > “Descargables”.
Selecciona la opción “Resultados de Desempeño”.
En el modal podrás:
Seleccionar el periodo.
Elegir las revisiones/evaluaciones a descargar.
La disponibilidad de evaluaciones/revisiones es la misma que en el perfil del colaborador (descrita arriba).
Agrupación de resultados
Al descargar desde esta ruta podrás agrupar los reportes en carpetas según 4 criterios:
En el modal deberás:
Elegir la variable principal de agrupación.
Seleccionar la información específica asociada a esa variable.
Recuerda:
Es obligatorio seleccionar un periodo y al menos una evaluación para habilitar el botón “Descargar”.
Los reportes se generarán automáticamente en formato PDF.




