Para hacerlo, sigue estos pasos:
Ingresa a tu perfil y haz clic en la sección “Plan de desarrollo”.
Selecciona el botón “+ Crear plan de desarrollo”.
Define el título, agrega una descripción (opcional) y elige el intervalo de duración del plan.
A partir de este punto, puedes seguir dos caminos:
Camino 1: Asociar el PDI a tus objetivos y competencias
Marca la opción para asociar tu plan y haz clic en “Seleccionar objetivos y/o competencias”.
En el modal lateral, selecciona los objetivos y competencias que desees incluir.
En Competencias, elige el periodo y revisión/evaluación, luego marca las opciones que correspondan.
En Objetivos, elige el periodo y ciclo de objetivos, marca los que aplicarás y haz clic en “Seleccionar”.
Si la Metodología 70%-20%-10% está habilitada, podrás crear tareas clasificadas en cada grupo.
Haz clic en “+ Agregar tarea”, selecciona el grupo, nómbrala y define su fecha fin.
Si no deseas usar la metodología, desmarca el checkbox.
Una vez agregadas todas las tareas, haz clic en “Crear” para registrar el plan.
Camino 2: Crear un PDI sin asociarlo a objetivos ni competencias
Marca la opción correspondiente y haz clic en “+ Agregar tarea”.
Escribe el nombre de la tarea y su fecha fin.
Si la metodología 70%-20%-10% está habilitada, podrás definir el grupo de aprendizaje.
Repite el proceso tantas veces como necesites y finaliza haciendo clic en “Crear”.
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