La plataforma de Tu Recibo permite actualizar, de forma individual, los datos de un empleado en el módulo de Vacaciones y Licencias/Ausentismos.
Por ejemplo, utiliza esta función si el empleado cambia de política o de jefe aprobador.
¿Cómo realizar el procedimiento?
1. Ingresa a la plataforma desde admin.turecibo.com y haz clic en la sección Empleados.
2. Localiza al empleado. Utiliza alguno de los Criterios de búsqueda situados en el margen izquierdo de la pantalla e ingresa a su legajo haciendo clic sobre el usuario.
3. Localiza la sección Editar Perfil → Configuración de licencias y modifica los campos correspondientes.
¿Cómo completar los campos?
Número de Legajo del Aprobador y Niveles de Aprobación:
→ Si el nivel de aprobación es Solo RRHH: La licencia no pasa por un flujo de aprobación. Cualquier administrador en TuRecibo aprueba las licencias directamente. Deja el campo Número de Legajo del aprobador en blanco.
→ Si el nivel de aprobación es Aprobador Nivel 1 y RRHH: La licencia requiere la aprobación de un Jefe y RRHH. Completa el campo Número de legajo del aprobador con el número de legajo del jefe aprobador.
→ Si el nivel de aprobación es Aprobador nivel 1 - Aprobador nivel 2 y RRHH: Informa en el campo Número de legajo del aprobador el número de legajo del jefe más próximo o inmediato. Tu Recibo detecta el siguiente aprobador automáticamente, localizando el aprobador asignado al primer jefe.
Por ejemplo: Si el primer aprobador es el legajo 80 y ese legajo tiene definido como aprobador el 4, el legajo 4 será el segundo aprobador de la persona.
Políticas:
El valor depende del tipo de política que configuras en Tu Recibo. No selecciones la opción Defecto ya que no tiene ninguna configuración asociada.
Antigüedad previa:
El valor se expresa en meses. Informa la cantidad de meses de antigüedad reconocida al empleado por un trabajo anterior. No es un campo obligatorio.
4. Presiona el botón Guardar Cambios y valida los cambios realizados.
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