Falls sich niemand auf Ihren Job bewirbt, sollten Sie sich überlegen, den Lohn anzuheben. Je höher der Lohn, desto grösser die Chance, dass die richtigen Personen auf Ihren Job aufmerksam werden. Falls Sie das Gefühl haben, dass der Lohn hoch genug ist, ist es eine gute Idee weitere Details anzugeben, speziell dann, wenn diese Details Ihren Job attraktiver machen könnten.
Kurze Jobs oder Jobs, die frühmorgens beginnen sind übrigens oft etwas weniger gefragt. Es kann sich also lohnen, die Jobdauern etwas zu verlängern oder den Jobbeginn etwas später anzusetzen.
Wenn sich niemand bewirbt, kann das frustrierend sein. Versuchen Sie Folgendes, um mehr Coopler auf Ihren Job aufmerksam zu machen.
Verfasst von Josh from Operations
Vor über einer Woche aktualisiert