Wenn Unternehmen flexibles Personal über Coople anstellen möchten, sind sie dafür verantwortlich, einen Einsatz auf der Plattform zu veröffentlichen, Bewerbende zu prüfen und Coopler anzustellen. Wir greifen nicht in diesen Prozess ein und können die Anstellungsentscheidung nicht beeinflussen.


Wie funktioniert die Anstellung?

Unternehmen veröffentlichen einen Einsatz und erhalten dann Bewerbungen von Cooplern mit den passenden Jobprofilen und der entsprechenden Arbeitserfahrung.

Der Einsatzbetrieb überprüft nun die Bewerber für diesen Einsatz und entscheidet, wer angestellt wird. Manchmal wird ein Einsatz auch direkt an die Favoriten des Einsatzbetriebes gesendet und Coopler werden direkt angestellt, wenn sie sich bewerben.


Was kann ich tun, um angestellt zu werden?

Du kannst die Anstellungsentscheidung beeinflussen, indem du ein gutes Profil erstellst. Wir empfehlen dir, professionelle Fotos, einen aktuellen Lebenslauf sowie einen überzeugenden «Über mich»-Bereich in deinem Profil unterzubringen. Einsatzbetriebe werden genau diese Informationen überprüfen, ebenso wie deine Dokumente und Zeugnisse und Bewertungen, die du für vorherige Einsätze erhalten hast.

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