Trouver un premier emploi peut paraître difficile, surtout en pleine pandémie quand les missions sont moins nombreuses. Mais ne désespérez pas, nous avons des trucs et astuces pour augmenter vos chances d'être embauché·e.

Votre profil a-t-il été approuvé?

Quand vous vous inscrivez sur Coople, vous devez d'abord:

1. compléter votre profil;

2. télécharger vos documents juridiques et autres justificatifs.

Un membre de notre équipe vérifiera ensuite que vous avez le droit de travailler en Suisse, puis approuvera votre profil ou vous fera savoir s’il vous reste des informations à fournir. En général, cela prend moins de 24 heures. Vous ne pouvez être embauché·e pour une mission que si votre profil a d’abord été approuvé.

Pourquoi cette étape?

Nous savons bien que cela prend du temps et nous apprécions votre coopération. En tant qu’employeur légal, Coople doit simplement vérifier que vous pouvez légalement travailler sur notre plateforme. La bonne nouvelle, c'est que vous n’avez besoin de de fournir ces infos qu'une seule fois. Une fois votre statut vérifié et profil approuvé, vous pouvez postuler aux missions que vous voulez, dans les secteurs de l'hôtellerie, du commerce, de l’administration, de la logistique et bien plus encore...


2. Acceptez-vous des missions de dernière minute?

Les entreprises préfèrent souvent engager des Cooplers qui ont déjà été embauchés sur notre plateforme et ont reçu de bonnes évaluations. Mais que faire quand on vient de s’inscrire sur Coople? Comment obtenir un premier emploi et bâtir sa réputation?

Nous suggérons souvent de postuler à des missions de dernière minute. Il s'agit d’offres d’emploi où les entreprises ont un besoin urgent de personnel et cherchent des personnes disponibles dans l'heure. Dans ce cas, nous envoyons des notifications à tous les Cooplers qui ont un profil adapté.

Nous savons bien qu’accepter une mission à la dernière minute n’est pas toujours facile; mais cela augmente grandement vos chances d'être embauché·e. Si vous arrivez à l'heure, faites du bon travail et adoptez une attitude positive, vous aurez de grandes chances d'obtenir votre première évaluation quatre étoiles. Quelques missions plus tard et votre profil sera plus attractif.


3. Faites-vous partie des premiers candidats?

Petit secret: les entreprises veulent généralement pourvoir leurs postes le plus vite possible. Si vous postulez tôt et que vous possédez les compétences et l'expérience requises, vous avez de grandes chances d'être embauché·e.

Ouvrez l’app Coople, sous la barre de recherche, vous pouvez voir les emplois où il n’y a pas encore beaucoup de candidats. L’intitulé Soyez parmi les premiers à postuler sera affiché à l'écran. Posez votre candidature et voyez votre carrière décoller.


4. Avez-vous choisi les bons Profils d’emploi?

Un Profil d’emploi est un rôle ou poste disponible sur Coople, notamment dans le domaine de la vente, de la logistique, de l’administration, de l'hôtellerie ou de l'événementiel. Les recommandations que nous vous envoyons et les offres de missions qui vous sont offertes directement sont basées sur les Profils d'emploi que vous avez ajoutés à votre page de profil. Pour augmenter vos chances d'être embauché·e, il vous suffit d'ajouter autant de Profils d'emploi que possible, avec des niveaux d'expérience différents.

Certains Profils d'emploi, qui ne demandent aucune qualification, sont très populaires. Il s’agit notamment de postes de serveurs/serveuses, manutentionnaires, magasiniers et personnels d’entretien. Nous vous recommandons donc de sélectionner plusieurs de ces Profils d'emploi pour faire face à la compétition et accroître vos chances d'être embauché·e.

D'autres Profils d'emploi nécessitent des compétences et une expérience bien spécifiques, comme par exemple les postes de conducteurs de chariot élévateur, chefs cuisiniers ou réceptionnistes. Si vous sélectionnez un de ces Profils d'emploi, n’oubliez pas de mentionner toute expérience pertinente sur votre CV et de télécharger tout document justificatif pouvant attester de vos compétences car un membre de notre équipe examinera vos Profils d’emploi avant de les approuver.

Vérifiez aussi que vous avez choisi le bon niveau d'expérience pour chaque Profil d’emploi sélectionné. (Vous pouvez modifier votre niveau d’expérience à tout moment en allant sur votre page de profil.) Optez pour un niveau d'expérience élevé si vous êtes sûr·e de vos compétences. Se présenter à une mission sans l'expérience nécessaire ou en ayant exagéré vos aptitudes ne fera que ternir votre profil avec une mauvaise évaluation de la part de votre superviseur.


5. Êtes-vous actif·ve sur Coople?

Nous envoyons plus de recommandations aux personnes qui se connectent régulièrement sur notre plateforme, postulent à des missions, sont les Favoris de certaines entreprises et ont de bonnes évaluations. Si cela fait 28 jours ou plus que vous n’avez pas utilisé l’app, nous supposerons que vous n'êtes pas, ou plus, à la recherche d’un nouvel emploi et arrêterons de vous envoyer des offres de missions.

Pensez donc à consulter fréquemment notre app (la plupart des Cooplers le font au moins une fois par semaine) et de nouvelles possibilités s'offriront à vous.


6. Avez-vous bien rempli votre profil?

Quand vous postulez à une mission, votre profil est attentivement examiné par l’entreprise qui embauche. Essayez-donc de vous présenter sous votre meilleur jour! Voici quelques conseils pour vous aider à faire bonne impression:

  • téléchargez une photo de profil professionnelle où vous portez une tenue correcte et posez devant un fond uni;

  • rédigez une courte bio (à la voix active) qui montre votre enthousiasme;

  • vérifiez que votre CV est à jour et ne comporte que les infos les plus pertinentes.


En résumé...

Ne vous découragez pas. Suivez les conseils ci-dessus et continuez de postuler.

Après avoir été embauché·e quelques fois et obtenu des évaluations quatre étoiles, vous obtiendrez une réputation d’employé·e de confiance sur notre plateforme. Il vous sera alors plus facile de trouver du travail, d'acquérir de nouvelles compétences et de faire progresser votre carrière.

À vous de jouer!


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