Les salaires recommandés vous aideront à vous faire une idée du taux horaire pour le type de Coopers que vous cherchez à embaucher.
Les recommandations varient en fonction du secteur et du niveau d'expérience. En général, un salaire plus élevé est recommandé pour une personne ayant plus d'expérience. Toutefois, le montant que vous souhaitez payer est libre, à condition que le salaire horaire soit supérieur au salaire minimum.
Les salaires minimums sont définis par des conventions collectives universellement contraignantes. Les réglementations relatives au salaire minimum dans les GAV sont généralement basées sur le niveau de formation ou d'expérience, les industries et parfois aussi la région. Les salaires minimums doivent être strictement respectés, sinon il n'est pas possible de publier la mission.
Pour les missions de courte durée, nous vous recommandons d'accorder un salaire horaire plus élevé afin de rendre la mission plus attrayante pour les Coopers.