Si migraste a Gestión de Personas y ya realizaste la creación de tus colaboradores, el sistema calculará automáticamente los días de vacaciones acumulados desde la fecha de inicio del contrato hasta la fecha actual.
Si necesitas actualizar el saldo de vacaciones de tus colaboradores, puedes hacerlo de dos formas:
Opción 1: Registrar una solicitud de vacaciones
Esta opción es la más recomendable, ya que además de actualizar el saldo de vacaciones, el sistema dejará un registro del movimiento realizado.
Al registrar una solicitud de vacaciones podrás:
Actualizar el saldo de vacaciones del colaborador.
Mantener un registro de la fecha en que se tomaron las vacaciones.
Registrar la cantidad de días disfrutados.
Generar el comprobante de vacaciones cuando sea necesario.
Para conocer el procedimiento, consulta el siguiente artículo:
Opción 2: Importar los días de vacaciones disfrutados
Si únicamente necesitas actualizar el saldo de vacaciones, puedes utilizar el importador de días disfrutados.
En la plantilla de importación solo debes ingresar la cantidad de días de vacaciones que el colaborador ya utilizó. Una vez importada la información, el sistema recalculará automáticamente los días de vacaciones disponibles.
Importante: Esta opción solo actualiza el saldo de vacaciones. No se generará un registro de la importación ni será posible emitir un comprobante de vacaciones, ya que este proceso únicamente modifica el saldo disponible del colaborador.
Para realizar este proceso, consulta el siguiente artículo:
¡Listo! Así de fácil podrás mantener actualizados los saldos de vacaciones de tus colaboradores.