Ahora, en Gestión de Personas, podrás configurar la funcionalidad de Multiliquidación para aquellos trabajadores que requieran más de una liquidación de sueldo.
Crear un trabajador con multiliquidación
Para definir que un trabajador tendrá multiliquidación, sigue la siguiente ruta:
Remuneraciones → Fichas de empleados → Nuevo
Al crear un nuevo empleado, en la parte superior izquierda de la ficha encontrarás el botón "Posee multiliquidación" (4). Para habilitar esta funcionalidad, solo debes activarlo.
A continuación, podrás indicar la cantidad de liquidaciones que tendrá el trabajador (5). El sistema permite configurar hasta un máximo de 3 liquidaciones.
Una vez definido este parámetro, completa los datos generales del trabajador como de costumbre, tales como tipo de contrato, RUT, nombre y demás información requerida.
Configuración del contrato
En la pestaña Contrato deberás ingresar la información que el sistema utilizará para calcular cada una de las liquidaciones.
En este ejemplo, el trabajador tendrá 2 liquidaciones, identificadas como L1 y L2.
Lo primero que debes definir es la cantidad de días base para cada liquidación. La suma de los días base de todas las liquidaciones debe ser 30 días.
En el ejemplo, se asignan:
L1: 15 días.
L2: 15 días.
Posteriormente, deberás completar los datos correspondientes a cada liquidación, tales como:
Cargo.
Centro de negocios.
Sueldo base.
Y el resto de la información requerida para el cálculo de la liquidación.
Debes realizar la configuración de cada una de las liquidaciones por separado.
Los campos que aparecen en color gris no podrán modificarse, ya que el sistema tomará automáticamente esa información desde la primera liquidación. Algunos de estos datos son:
Horas semanales.
Tipo de contratación.
Tipo de jornada.
Entre otros.
Importante
Si en la primera liquidación se configura un Sueldo Mínimo Legal con el ticket automático habilitado, el sistema dividirá automáticamente dicho monto entre las liquidaciones configuradas, asignando el valor correspondiente como sueldo base en cada una de ellas.
Una vez completada toda la información restante del trabajador, guarda los cambios.
Con esto, el trabajador quedará correctamente configurado para utilizar la funcionalidad de Multiliquidación.
Activar multiliquidación para un trabajador existente
Si deseas habilitar la multiliquidación para un trabajador que ya existe en el sistema, solo debes editar su ficha.
Antes de realizar esta modificación, considera lo siguiente:
El trabajador no debe tener liquidaciones generadas en el mes en que realizarás la edición.
Debes tener seleccionado en el sistema el mismo mes sobre el cual efectuarás el cambio.
Una vez cumplidas estas condiciones, Solo deberas presionar editar para aceder a la ficha del empleado.
Accediendo a la ficha, activa la opción "Posee multiliquidación" y sigue el mismo procedimiento descrito anteriormente para completar la configuración.
Si necesitas realizar el cálculo de la multiliquidación, a continuación encontrarás el procedimiento paso a paso para llevarlo a cabo.