Antes de Crear un Cargo necesitamos crear las Competencias Necesarias para ese Cargo. Entonces para Crear Competencias debemos ir a:
Configuración (1) -> Cargos y Competencias (2)
-> Competencias (3) -> Adicionar (4)
Esto nos lleva a la Pestaña Gestión de Competencias en donde debemos añadir un Código (5), un Nombre (6), una Descripción de la Competencia (7), Clasificar la Competencia como Organizacional o Específica (8). Además, puedes añadir Indicadores Conductuales (9).
Luego para Crear un Cargo debemos ir a:
Configuración (1) -> Cargos y Competencias (2)
-> Competencias (3) -> Adicionar (4)
Nos aparecerá la Pestaña Gestión de Cargos en donde Debemos añadir:
Un Código del Cargo (5)
Un Nombre (6)
Seleccionar las Competencias Específicas (Solo se pueden seleccionar Competencias Específicas) (7)
Ponderar las Competencias Seleccionadas de forma que sumen un 100%(8), además puede seleccionar el símbolo adicionar (más, “+”) para añadir una competencia específica.
Una Descripción (9)
Describir las Funciones (10)
Escribir las Funciones Destalladas (11), además puede seleccionar el Símbolo adicionar (más, “+”) para añadir una función detallada.
Después de Completar estos damos en Aceptar.
Y nuestro Nuevo cargo aparecerá en el Listado de los Cargos.