Emeral tiene como objetivo centralizar todo el proceso de reclutamiento en una sola plataforma, eliminando así la compleja interacción con múltiples sistemas. En vez de trabajar con carpetas llenas de Curriculums y Planillas de Seguimiento, te facilitamos un sistema que hace todo esto automáticamente.
Cuando eres parte del Equipo que participa de un proceso, podrás ver todas las etapas que componen el flujo de reclutamiento de este. Lo que visualizas es el número de candidatos que se encuentran participando del proceso, tanto activos como ya descalificados. Adicionalmente, si presionas sobre alguna de las etapas del flujo podrás ver todos los candidatos que se encuentran en ella.
Flujo Predeterminado
Cuando comienzas a usar Emeral, verás un flujo predeterminado. Este flujo representa el genérico que la mayoría de las empresas tienden a utilizar. Procederemos a explicarte cada una de las etapas, pero recuerda que puedes personalizar el flujo para que este se adapte a tu realidad.
Etapa: Nuevo
Es la etapa inicial del proceso, en la cual aparecerán todos los candidatos que ya sea fueron ingresados por uds o aplicaron directamente vía la publicación del proceso. A cada candidato podrás moverlo de etapa a la que estimes conveniente, sin restricción alguna.
Etapas: Posibles, Long List, Entrevista, Terna
Las etapas Posibles, Long List, Entrevista y Terna, son utilizadas exclusivamente para aplicar diversos criterios de filtros con el fin de seleccionar al candidato adecuado.
Dentro de estas etapas no solo se consideran filtros del equipo interno, sino también filtros que involucran al cliente.
Etapas: Oferta
Es la etapa final en la cual ya se tiene a el o los candidatos seleccionados y se está llevando a cabo la última parte de la negociación para su incorporación.
¿Qué significan los números?
En cada etapa del flujo podrás ver dos números sobre el nombre de esta, uno normal y otro entre paréntesis. El número normal representa la cantidad de candidatos que aún se encuentran activos en la respectiva etapa, mientras que el número entre paréntesis refleja la cantidad de candidatos que ya fueron eliminados en esta. El visualizar estos números en el Tablero te permitirá entender de manera rápida el status en que se encuentra el proceso.
Calificar y Descalificar Candidatos
Cuando decides que un candidato no es apto para el cargo, puedes descalificarlo del proceso. Esta acción se lleva a cabo desde el perfil del candidato y puede ser ejecutada en cualquier etapa del proceso.
Candidatos descalificados pueden ser encontrados de igual forma en la etapa a la cual llegaron, pero en la sección Descalificados. Los candidatos descalificados pueden ser recalificados en caso que así se requiera.
Esta visualización de los candidatos permite reutilizar lo que se estime necesario para futuros procesos similares.
Notificación a Candidatos
Las notificaciones a los candidatos, independiente de la acción, no son automáticas. Sin embargo es muy simple el envío de emails masivos utilizando nuestras plantillas prediseñadas.
