El envío de correos electrónicos puede realizarse desde adentro de un proceso de reclutamiento.
Primero es necesario seleccionar un candidato:
En la parte superior de cada candidato verás una sección de herramientas. Aquí debes presionar el botón “Enviar E-Mails”
En el menú desplegable debes elegir "Mensaje". Al presionar en este se te abrirá una nueva ventana, donde podrás redactar el correo electrónico o seleccionar alguna plantilla prediseñada.
¿Quién es remitente?
Tu nombre será mencionado como remitente en los correos electrónicos enviados desde tu cuenta. Esto quiere decir que el candidato sabrá que el correo electrónico es enviado por ti, pero la respuesta será ruteada y guardada directamente en Emeral y no en tu casilla de correo personal.
El historial de correos electrónicos enviados y recibidos del candidato podrás verlo directamente en la sección Actividad dentro del perfil del candidato que deseas revisar.
Beneficios de usar el sistema de Correo Electrónico de Emeral
Las discusiones que se llevan a cabo con el candidato via correo electronico es muy valiosa tanto para actuales procesos de reclutamiento como para futuros, por lo que es importante que todo el equipo disponga de esta información.
Puedes mantener tu correo electrónico privado sin perder la personalización de estos.
Puedes usar plantillas con campos personalizados como nombre, cargo, empresa
Puedes escribir a múltiples candidatos a la vez sin perder la personalización del mensaje.
Las respuestas son capturadas automáticamente y añadidas al perfil del candidato correspondiente. Así puedes revisarlas con el resto del equipo sin necesidad de buscar en tu casilla de correo personal.