Siirry pääsisältöön

Organisaation hierarkian mallintaminen

Tässä artikkelissa kuvataan minkä tahansa organisaation hierarkian mallintamista Falconyssa

Arttu Vesterinen avatar
Tekijä: Arttu Vesterinen
Päivitetty yli vuosi sitten

Erityyppisten organisaatiohierarkioiden mallintamiseen Falcony käyttää seuraavia toimintoja:

  • Paikat (kohteet, jossa käyttäjä raportoi heidän havainnot tai suorittavat auditoinnin)

  • Tagit (paikan taustatiedot ja ryhmittely)

  • Roolit (käyttäjän asema ja paikka hierarkiassa)

Paras tapa käyttää paikkoja

Jokaiselle havainnolle tai auditoinnille on valittava paikka, jotta se ohjautuu takaisin:

  • Tee niistä selkeät ja erottuvat toisistaan ​​loppukäyttäjille

  • Älä pidä niitä liian vähän, jotta tilastojen päätelmät ovat merkityksellisempiä.

HUOMAA: vaikka Falconyssa niitä kutsutaan paikoiksi, niiden ei välttämättä tarvitse liittyä fyysisiin paikkoihin (kuten kauppoihin, ravintoloihin tai rakennuksiin), vaan ne voivat olla projekteja, kustannuspaikkoja tai mitä tahansa muuta.

Hyvä nyrkkisääntö on käyttää organisaatiohierarkian alinta tasoa. Tämä johtuu siitä, että ne vaikuttavat yleensä käyttäjien oikeuksiin, mutta ovat silti tarpeeksi erilaisia ​​loppukäyttäjille. Joten eri toimialoilla se tarkoittaa yleensä:

  • Kaupat vähittäismyyntiä varten

  • Tehdaslinjat valmistusta varten

  • Projektit projektiyrityksille

  • Kiinteistöt tai rakennukset toimitilojen hallintaan

  • Logistiikan kustannuspaikat

  • Kuljetusreitit

  • Rakennusprojektit rakentamiseen

  • Ravintolat ja hotellit vieraanvaraisuudelle

Kun tarvitset tarkempaa sijaintia tai tieto yksikköä, on helpompi käyttää havainnointi kysymyksiä (esim. vapaa teksti, sijainti tai valinta).

HUOMAA: yrityksille, joissa paikat muuttuvat paljon (kuten projektiyritykset), Falcony mahdollistaa paikkojen arkistoinnin. Tämä auttaa pitämään paikkaluettelon siistinä, mutta et menetä olennaisia ​​datoja.



Vastasiko tämä kysymykseesi?