Para enviar um feedback, você tem dois caminhos:
1- Clicando em Desenvolvimento e, em seguida, em Enviar feedback.
2- Clicando em Desenvolvimento, em seguida Feedback e na tela aberta clique no botão Envia feedback.
Na tela seguinte, preencha os campos para enviar o feedback ao seu colega ou líder.
Selecione o colaborador que deseja enviar o feedback;
Escolha se o feedback será anonimo ou você irá se identificar;
❗essa opção é personalizável pela sua empresa.Selecione uma nota relacionada aos itens da cultura;
Escreva o texto de feedback ou escolha um modelo para te guiar nessa construção.
💡DICA: no nosso blog temos um excelente material com alguns exemplos de feedback que podem te ajudar, clique aqui!
Caso o feedback tenha sido presencial e você está registrando na Feedz, marque essa opção:
❗Apenas pessoas com papel de administrador e gestor terá acesso a essa informação, na Jornada do Colaborador.
A opção de +Anotações é utilizado para anotações internas onde só você terá acesso, e poderá consultar na Jornada do Colaborador.
❗Apenas pessoas com papel de administrador e gestor terá acesso a essa informação, na Jornada do Colaborador.
Revise as opções clique no botão de Enviar.
⚠️Importante lembrar: após o feedback enviado, só é possível excluir o mesmo em 24h, após enviado.