Flatchr met à votre disposition un large choix de sources de diffusion et de sourcing pour vous aider à identifier les canaux les plus performants.

Grâce à la multidiffusion et aux outils intégrés, vous pouvez analyser vos recrutements avec précision.

Toutefois, il se peut que certaines sources spécifiques à votre entreprise n’apparaissent pas dans la liste par défaut.

Pour optimiser le suivi et éviter toute perte d’information, il est possible d’ajouter, d’attribuer ou de supprimer une source directement depuis votre interface.

Cet article vous guide pas à pas pour maîtriser ces fonctionnalités.

Grâce à sa technologie de multidiffusion et de sourcing, Flatchr vous met à disposition un large éventail de sources.

Toutefois, certaines sources très spécifiques à votre entreprise peuvent ne pas apparaître automatiquement.

Pour compléter votre suivi, vous pouvez donc les ajouter directement depuis vos Paramètres, ce qui vous permettra d’obtenir des statistiques plus précises et adaptées à votre réalité terrain.

En cas d’erreur ou de mauvaise manipulation, il est également possible de supprimer une source directement depuis la fiche candidat, afin de maintenir des données propres et fiables.

Dans cet article, vous apprendrez à :

✨ Astuce : La création de nouvelles sources vous donne aussi accès à un lien de tracking, idéal pour intégrer automatiquement vos candidats dans Flatchr lorsque le site emploi n’est pas encore connecté à la plateforme.

Si vous devez diffuser une offre sur un site non intégré, commencez par créer une source d’acquisition.
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Puis suivez ces trois étapes :

⚠️ Important : Le site carrière doit être activé dans l’onglet de diffusion de l’offre pour que le candidat puisse accéder au bouton « Postuler ». Dans le cas contraire, le message « Offre Terminée » apparaîtra.

Pour en savoir plus sur le lien de tracking, c’est juste ici ! 😊

Pour créer une nouvelle source dans Flatchr, rendez-vous dans Paramètres > Paramètres avancés > Sources, puis cliquez sur « Ajouter une source ».

Une fenêtre s’ouvre et vous invite à renseigner le nom de votre source ainsi qu’à l’associer à un type. ❌

Ces types, définis par Flatchr, correspondent aux origines existantes et ne peuvent pas être modifiés.

Par exemple, si vous souhaitez ajouter la source correspondant au nom de votre cabinet, sélectionnez le type « cabinet de recrutement / intérim », puis validez en cliquant sur « Ajouter ».

Votre nouvelle source s’affichera ensuite immédiatement dans la liste.

Pour associer une source à un candidat, deux méthodes sont possibles.

Lors de l’ajout d’un candidat, l’ensemble des sources que vous avez créées apparaît dans une liste déroulante.

Il vous suffit de sélectionner celle qui correspond à l’origine de la candidature.

Par exemple, pour attribuer la source Cabinet Petit à la candidate Lara Lacroix, il suffit de la choisir directement dans le menu proposé.

✨ Astuce : Pour aller plus vite, vous pouvez taper le nom de la source dans la barre de recherche intégrée à la liste.

Vous pouvez également attribuer ou modifier une source depuis la fiche du candidat. Cliquez simplement sur le bouton « +1 », dont le chiffre indique le nombre de candidatures enregistrées.

Une fenêtre s’ouvre alors, vous permettant de sélectionner une nouvelle source dans le champ « Provenance de la candidature ».

Une fois la source attribuée, elle sera prise en compte dans vos statistiques ainsi que dans la CVthèque.

⚠️ Important : Il n’est pas possible de renseigner une date ultérieure.

Vous pouvez également retirer une source directement depuis la fiche d’un candidat. La démarche est identique à celle de l’ajout : rendez-vous sur la fiche candidat, puis cliquez sur le bouton « +1 ».

Dans la fenêtre qui s’affiche, il vous suffit ensuite de supprimer la source en cliquant sur la croix.

Cette action permet de corriger une erreur de sélection et de maintenir des données de suivi fiables.

La gestion des sources dans Flatchr est essentielle pour suivre efficacement vos canaux d’acquisition et optimiser vos recrutements.

En ajoutant, attribuant ou supprimant vos sources selon vos besoins, vous obtenez des statistiques plus précises et un meilleur contrôle sur l’origine de vos candidatures.

Ces fonctionnalités simples d’accès vous aident à centraliser vos actions et à gagner en efficacité au quotidien.

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