Enrichissez vos recrutements avec AssessFirst
Se baser uniquement sur le CV et les entretiens peut faire passer à côté d’informations clés. AssessFirst vous aide à mieux comprendre la personnalité, les motivations et le potentiel de vos candidats.
Connecté à Flatchr, l’outil vous permet de lancer et suivre les évaluations directement depuis la fiche candidat, sans ressaisie. Vous structurez ainsi vos recrutements avec des données objectives, tout en gardant une expérience candidat fluide et un quotidien de recruteur allégé.
1. Comment fonctionne l’intégration
Depuis la fiche d’un candidat dans Flatchr, vous pouvez envoyer une évaluation AssessFirst en quelques clics. Le candidat reçoit automatiquement l’invitation par email pour compléter les tests, sans action manuelle de votre part.
Flatchr vous indique si l’évaluation a été envoyée et complétée, ce qui vous permet de suivre l’avancement simplement.
Vous pouvez consulter les résultats directement dans Flatchr, depuis l’onglet « Évaluation » de la fiche candidat.
2. Comment activer l’intégration
Il vous faut d'abord installer l'outil sur Flatchr en cliquant ici : Installer Assessfirst
Vous devez disposer d'un compte Assessfirst actif.
a) Le paramètrage :
Pour paramétrer l’application de test AssessFirst dans Flatchr, connectez-vous en tant qu’administrateur puis rendez-vous dans Votre profil > Marketplace > AssessFirst (une fois installé) et cliquez sur le bouton « activé » ✅.
Une fenêtre s’ouvre alors sur la droite de votre écran. Vous devrez compléter les éléments suivants :
Le token 🔑 : clé (chiffres et lettres) permettant de connecter Flatchr à AssessFirst.
Le modèle prédictif 👀 à utiliser.
L’offre cible 🎯 (si l’intégration doit s’appliquer à toutes les offres, laissez ce champ vide).
La colonne cible 🎯 : le candidat reçoit l’invitation uniquement lorsqu’il est déplacé dans cette colonne. Il est recommandé d’utiliser une seule colonne par intégration.
Pour finaliser, cliquez sur « ajouter l’intégration ».
b) L'envoi d'invitation :
L’invitation peut être envoyée de deux façons : automatiquement ou manuellement.
Invitation automatique : il suffit de déplacer le candidat dans la colonne cible définie lors du paramétrage ⚙️.
Invitation manuelle : cliquez sur les trois points de l’étiquette candidat, puis sélectionnez « application ».
c) Consulter le test
Une fois l’invitation envoyée, l’application apparaît en bas de la fiche candidat avec le statut « en attente ». Après la réalisation du dernier test, le bouton devient « voir les données ».
Si l’intégration a été modifiée entre-temps, il est nécessaire de renvoyer une invitation pour que le candidat valide à nouveau le transfert de ses réponses. En cliquant sur Brain, Drive ou Shape, les résultats s’affichent directement dans une fenêtre intégrée à Flatchr.
💡 Astuce : Si le candidat est déplacé sur une autre offre, le score s'adaptera à la nouvelle offre.🪄
Un recrutement plus fiable, sans complexité
Avec l’intégration AssessFirst dans Flatchr, vous ajoutez une dimension prédictive à vos recrutements sans alourdir vos processus.
Vous centralisez le pilotage, structurez vos décisions et gagnez en fiabilité, tout en conservant un parcours candidat fluide et professionnel.
Un bon moyen de recruter mieux… sans recruter plus compliqué.
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