기본 정보 설정 (회사 정보 / 쉬는 날 / 회사직인)

[회사 기본 정보 관리] , [회사 쉬는날 설정], [회사 직인 설정] 권한이 필요해요.

회사 정보

좌측 메뉴 하단 [설정] 메뉴 클릭 → [기본 정보] → [회사 정보] 메뉴를 클릭해주세요.
우리 회사의 대표자와 회사 기본정보를 등록해주세요.
대표자는 flex에 가입, 회사 구성원으로 추가되어 있어야 해요.
대표 전화번호 및 회사 주소는 재직&경력증명서 발급 시 증명서에서 확인할 수 있어요.
이미지 사이즈
- 로고 이미지 : 1대 1 비율 추천(280X280 / 320X320 등)
- 커버 이미지 : 화면의 크기에 따라서 달라지기 때문에 정해진 사이즈는 없습니다. 정보를 전달하는 용도의 이미지 혹은 잘리거나 늘어나면 안되는 이미지는 가급적 사용을 추천하지 않습니다.
  - 세로 : 328px 추천
  - 가로 : 4:1 비율의 길이로 추천
  - 최대 이미지 용량 : 10MB

쉬는날

우리 회사의 쉬는 날을 확인하고, 우측 [쉬는 날 추가] 버튼을 클릭하여 창립기념일 등 지정 휴일을 추가할 수 있어요.

쉬는 날 이름 입력 후, 대체 휴일 여부와 반복 여부를 설정할 수 있어요.
- [대체 휴일 설정] : 쉬는 날과 휴일이 겹칠 시 대체 휴일 허용 여부를 결정해요.
- 대체 휴일을 설정할 경우, 설정한 쉬는날의 다음 날 평일을 대체공휴일로 설정해요. 만약 다음 날이 아닌 쉬는날 전 날 평일을 대체 휴일로 설정하고 싶다면 쉬는날 자체를 변경하시거나 구성원에게 맞춤휴가를 지급해 다른 날에 쉴 수 있게 휴가를 부여/관리해주세요.

쉬는 날 리스트 우측 점 3개 버튼 클릭, 법정 공휴일과 함께, 만든 지정 휴일을 삭제할 수 있어요. 단, [필수] 태그가 붙어진 근로자의 날은 삭제가 불가능해요.

상단 ▼ 버튼 클릭, 과거 및 미래 년도를 선택하여 국가에서 지정한 법정 공휴일과 함께, 회사만의 지정 휴일을 확인할 수 있어요.

외국인 구성원 등 구성원 별로 쉬는 날을 다르게 설정할 필요가 있다면 [쉬는 날 유형 추가]를 클릭해 유형을 추가할 수 있어요.

이미지와 같이 유형을 추가한 뒤, 유형별 법정 공휴일, 지정 휴일을 설정할 수 있어요.

회사 직인

[+직인 등록하기] 버튼 클릭, 회사의 전자직인을 설정하거나 직인 이미지를 업로드 할 수 있어요. 설정한 직인은 재직증명서, 경력증명서, 전자계약 등에 사용돼요.
직인 이미지 경우 180~200px 1:1 비율의 사이즈를 추천해요.

FAQ

쉬는 날을 삭제하면 과거 기록에 영향을 주나요?

삭제가 기록에 영향을 줄 수 있어요. 매년 반복되던 휴가인지 꼭 체크 해보세요.

회사 직인은 하나만 등록이 가능한가요?

네 맞습니다. 회사 직인은 하나만 등록이 가능해요.

공동 대표인 경우 대표자 설정 및 직인 설정은 어떻게 하나요?

공동 대표인 경우 [회사 설정] - 대표자에서 대표자를 모두 선택한 후, [회사 직인] 에서 직인 등록 시 대표 두명의 직인이 있는 이미지를 업로드하여 이용할 수 있습니다.

급여정산을 이용하는 경우 근로소득증명서의 공동 대표 대표자 설정은 [설정] - [정산설정] - [원천징수의무자 정보]에서 설정할 수 있습니다.

회사 주소 입력시, 해외에 있는 소재지를 입력해도 되나요?

주소 입력란에 해외 주소를 입력 후 하단 [현재 입력값 사용]을 통해 해외 주소지를 추가할 수 있어요

근로자의 날 수정(삭제) 가능한가요?

5월 1일 근로자의 날은 법정 기념일로 고정된 유급 휴일이기 때문에 flex 쉬는 날 설정에서 수정(삭제)가 불가능합니다. 근무 시 휴일 근무로 진행 및 휴가, 휴일 대체 등 사용할수 없어 설정 시 참고 해주세요.