| 연차 | 맞춤 휴가 |
개념 | 근로기준법상 구성원에게 부여되는 법적 연차 | 법적 연차 외에 구성원에게 제공해야 하는 필수 휴가 혹은 회사에서 자체적으로 생성하여 운영하는 휴가 |
예시 | 연차, 월차 | 가족돌봄휴가, 군소집휴가, 리프레시 휴가, 생일 휴가 등 |
설정 방법 | 설정 - 연차설정 | 설정 - 맞춤휴가 |
특이 사항 | 연차 정책 설정 변경시 기존에 부여된 연차에 모두 동일하게 적용됨 [기존에 부여한 휴가에도 적용하기] 옵션은 없음 | 맞춤휴가 설정 변경 시 [기존에 부여한 휴가에도 적용하기] 옵션 사용 가능 |
맞춤휴가와 연차의 설정 변경시 다른 점
연차 정책 설정은 변경하면 기존에 부여된 연차에 모두 동일하게 적용됩니다. [기존에 부여한 휴가에도 적용하기] 옵션이 없습니다.
맞춤휴가의 경우 설정 변경 후 필요시 소급적용을 해야 합니다. [기존에 부여한 휴가에도 적용하기] 기능을 사용할 수 있습니다.