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할 일 요청과 입퇴사체크리스트의 차이

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할 일 요청이란?

  • 관리자가 구성원에게 혹은 구성원들간에 [홈피드] 우측 상단 [동료에게 보내기] 클릭 후, 워크플로우 문서 작성 요청 또는 다른 할 일을 요청할 수 있습니다. 특정 워크플로우 양식을 통해 문서를 작성해달라고 보낼 수 있고, 특정 마감일 까지 어떤 업무(설문조사나, 보안 교육 등)를 진행해달라고 한 명 혹은 다수의 구성원에게 할 일 요청을 보낼 수 있죠.

입퇴사체크리스트 란?

  • 신규 입사자의 온보딩과 퇴사 예정자의 오프보딩을 지원하기 위해 만들어진 기능입니다. 신규 입사자는 새로 회사에 입사하면 신청해야하고, 챙겨야 하는 task들이 많을텐데요. 관리자가 사전에 설정한 기간에 따라서 할 일 요청이 가도록 설정할 수 있어요. 예를 들어 신규 입사자가 입사한 경우, 입사 후 3일이 되는 째에 신규입사자의 팀장에게 원온원 을 진행해달라는 할 일 요청이 자동으로 가도록 설정할 수 있습니다. 또는 퇴사 예정자 경우에는 사직서를 작성해달라는 할 일 요청이 가도록 미리 세팅할 수 있어요.

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