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Retraite : comparer le montant de retraite théorique entre TNS et assimilé salarié

Comprendre comment se construisent les droits retraite selon le statut, et lire correctement le montant affiché dans vos rapports GEREM.

L
Écrit par Louise

🎯 Objectif

Cet article vous permet de :

  • comprendre comment se construisent les droits retraite selon le statut du dirigeant (TNS ou assimilé salarié),

  • lire correctement le montant de retraite théorique affiché dans un rapport GEREM,

  • expliquer simplement à votre client pourquoi deux statuts ne produisent pas la même retraite pour un même revenu.

1) À retenir avant tout : ce que montre le rapport

Le montant affiché est une estimation théorique destinée à comparer des scénarios entre eux. Ce n’est pas une prévision de la retraite réelle de votre client.

Concrètement, le montant se lit différemment selon le type de régime :

  • Retraites par points (complémentaires, base des professions libérales) : le montant correspond aux droits générés par la seule année simulée. Il s’additionnera aux droits acquis les autres années.

  • Retraites de base en annuités (SSI, régime général) : le montant est une projection qui suppose que la rémunération simulée est perçue pendant 25 ans et que tous les trimestres requis sont validés (voir partie 3).

La retraite réelle dépendra de toute la carrière : droits acquis chaque année, âge de départ, trimestres validés, valeur du point au moment de la liquidation, éventuelles autres activités, etc.

2) Quels régimes selon le statut ?

TNS – SSI
(artisans, commerçants, gérants majoritaires)

TNS – Profession libérale
(CIPAV, CARMF, CAVEC…)

Assimilé salarié
(président de SAS/SASU, gérant minoritaire)

Retraite de base

En annuités

Par points (CNAVPL)*

En annuités

Retraite complémentaire

Par points (RCI)

Par points (caisse de la profession)

Par points (Agirc-Arrco)

* Exception : les avocats (CNBF) relèvent d’un régime de base forfaitaire, qui dépend de la durée d’activité et non des revenus.

3) La retraite de base en annuités

Elle concerne les TNS affiliés à la SSI et les assimilés salariés. Elle se calcule ainsi :

Pension annuelle = Revenu annuel moyen des 25 meilleures années (plafonné à 1 PASS) × Taux de liquidation × (Trimestres validés / Trimestres requis selon l’année de naissance)

Quelques repères :

  • le taux de liquidation est de 50 % au taux plein ;

  • chaque revenu annuel est retenu dans la limite d’un PASS : au-delà, gagner plus n’augmente plus la retraite de base. C’est la principale raison pour laquelle la retraite ne progresse pas proportionnellement au revenu.

⚠️ Hypothèse GEREM : pour calculer la retraite de base théorique, GEREM considère que la rémunération simulée (l’optimum) est perçue pendant 25 ans et que tous les trimestres requis sont validés. Le montant obtenu est donc un maximum théorique pour ce niveau de revenu.

4) Les retraites par points

Chaque année, les cotisations de retraite servent à acheter des points, au prix d’achat fixé par la caisse. Au départ en retraite, ces points sont convertis en pension grâce à la valeur de service du point.

Pension annuelle générée = (Cotisations productives de droits / Prix d’achat du point) × Valeur de service du point

Cotisations productives et non productives

Toutes les cotisations « retraite » ne rapportent pas de points :

  • productives : elles génèrent des points, donc des droits ;

  • non productives : elles financent l’équilibre du régime (taux d’appel, contributions d’équilibre…) sans créer de droits.

Par exemple, à l’Agirc-Arrco, les cotisations sont appelées à 127 % : sur 127 € versés, seuls 100 € achètent des points. Les contributions d’équilibre (CEG, CET) ne génèrent pas non plus de points. C’est une source classique d’écart quand on tente de recalculer la pension « à la main » à partir des cotisations totales.

Exemple simple (valeurs fictives)

Cotisations productives de l’année : 453 €
Prix d’achat du point : 45,30 €
Valeur de service du point : 2,50 €

  • Points acquis = 453 / 45,30 = 10 points

  • Pension annuelle générée par cette année = 10 × 2,50 = 25 € par an, à vie, à partir du départ en retraite

Ce montant, faible pris isolément, représente la contribution d’une seule année : c’est bien ce qu’affiche le rapport.

❌ Erreurs fréquentes

  • Penser que la pension affichée correspond à la retraite totale future.

  • Confondre points (régimes par points) et trimestres (régimes en annuités).

  • Recalculer une pension à partir des cotisations totales au lieu des cotisations productives.

  • Oublier que la retraite de base est plafonnée à 1 PASS de revenu.

💡 En résumé

Le montant de retraite théorique de GEREM est un outil de comparaison entre scénarios et statuts, pas une prévision de pension.

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