Les émissions de votre scope 3 sont celle de l'intégralité de votre chaîne de valeur. Elles incluent toutes les activités sur lesquelles dépend votre entreprise, et sont constituées majoritairement de l'impact des services et produits de vos fournisseurs. Bien que ces émissions ne soient pas sous votre contrôle direct, elles constituent une part importante de la dépendance de votre activité aux gaz à effet de serre. Afin de mieux les maîtriser et les réduire, Greenly vous propose d'entrer dans une démarche d'engagement de vos fournisseurs.

Après une campagne de mails qui permet de récolter des données sur la maturité de la stratégie climat de vos fournisseurs, ces derniers se voient attribuer un score. Ce score vous permet d'avoir un aperçu de leurs efforts pour mieux choisir vos prestataires. Le résultat de l'évaluation est visible par l'entreprise cliente, mais aussi par les autres fournisseurs de cette dernière pour encourager l'amélioration de tous. Le score est accompagné, si les données sont disponibles, de l'intensité carbone du prestataire (les émissions totales de gaz à effet de serre divisé par votre chiffre d'affaires) pour plus de visibilité.

Le questionnaire que les fournisseurs reçoivent comprend plusieurs questions, réparties en catégories. Chaque option de réponse donne un certain nombre de points, permettant le calcul du score de la catégorie. La somme des scores de chaque catégorie donne lieu à un score global, sur une échelle de 0 à 100.

Les points sont répartis comme suit entre les catégories :

Les scores sont affichés sur une échelle (de A+ à E), selon les paliers suivants : A+ : 100 - 75 points, A : 75 - 55 points, B : 55 - 30 points, C : 30 - 5 points, D : 5 - 0 points et E : pas de réponse au questionnaire ou de stratégie climat publique.

Quatre éléments sont pris en compte dans cette section. En premier lieu, la réalisation d'un bilan d'émission de gaz à effet de serre (BEGES) est valorisé, en prenant en compte sa complétude (scope 1&2 (17 points) ou scope 1,2 & 3 (37 points)). Ensuite, la date la réalisation du BEGES pondère ces premiers points obtenus : un BEGES datant de plus de 4 ans ne permettra plus d'obtenir de points. Finalement, la communication transparente des résultats de ces Bilans aux clients et la publication des résultats permettent de gagner jusqu'à 3 points.

L'attribution des points sur cette section dépend du domaine du fournisseur. En effet, les questions envoyées sont adaptées pour interroger les fournisseurs sur des plans d'actions pertinents pour leur activité. Un prestataire du numérique recevra ainsi, en autres, des questions axées sur la réduction de l'impact de ses hébergements de données et ses serveurs de calculs. Il pourra également gagner plus de points que les entreprises d'autres domaines sur cet élément.

Pour plus d'informations sur le scoring des plans d'actions de fournisseurs de domaines spécifiques, n'hésitez pas à nous contacter !

Ces quatre points ont pour objectif de valoriser la détermination et la communication d'objectifs de réduction d'émissions de gaz à effet de serre. Tous les points sont attribués pour la fixation d'objectifs quantifiés alignés avec les accords de Paris, qui encouragent les entreprises à viser une réduction de 50% d'ici 2030. Le contenu des engagements est également scruté : les objectifs de réductions en absolu (et non en tonnes par collaborateurs ou par euro de chiffre d'affaires) et incluant les objectifs du scope 3 sont plus valorisés.

Si la contribution carbone ne peut pas être le seul élément d'une stratégie climat, elle reste valorisée pour mitiger l'impact des émissions irréductibles. Ainsi, jusqu'à 8 points peuvent être obtenus sur ce poste, dont 2 pour la contribution à hauteur du scope 1&2, et 8 pour la contribution à hauteur du scope 3. Tous les points peuvent être obtenus dès que la contribution atteint 10% des émissions totales.

Finalement, la sensibilisation aux enjeux du changement climatique faisant partie intégrante d'une stratégie climat, 10 points peuvent être obtenus en mettant en place des outils pour la meilleure compréhension de ces problématiques au sein de l'entreprise. Ces 10 points sont répartis entre la communication interne sur la démarche et les résultats du BEGES, et les formations en interne.