Dans cet article, nous vous guiderons à travers les principaux sujets ESG couverts par la CSRD, aidant ainsi votre organisation à comprendre ce qui doit être reporté et pourquoi cela est crucial pour votre entreprise.
Comprendre l'ESG dans le contexte de la CSRD
La CSRD élargit la portée du reporting sur la durabilité au-delà des indicateurs financiers, obligeant les entreprises à fournir des informations détaillées sur un large éventail de sujets ESG. Ces sujets sont essentiels pour les parties prenantes, de plus en plus intéressées par la manière dont les entreprises contribuent au développement durable et gèrent les risques ESG.
Principaux sujets ESG couverts par la CSRD
Dans ce document, vous trouverez le contenu suivant :
La liste détaillée de tous les sujets ESG couverts par le reporting ESG.
La description des rôles et fonctions pertinents au sein de votre organisation qui peuvent/devraient être en charge de ces sujets.
1. Sujets Environnementaux
La section environnementale de la CSRD se concentre sur l'impact des opérations de votre entreprise sur la planète. Les sujets clés incluent :
Changement Climatique : reporting sur les émissions de gaz à effet de serre, les risques climatiques et la stratégie de votre entreprise pour atténuer son impact sur le climat.
Utilisation des Ressources : déclaration sur l'utilisation des ressources naturelles telles que l'eau, l'énergie et les matières premières, ainsi que sur l'efficacité de leur utilisation.
Biodiversité : impact des opérations de votre entreprise sur les écosystèmes et la biodiversité, y compris l'utilisation des terres et les efforts de conservation.
Pollution et Déchets : Informations sur les pratiques de gestion des déchets, le contrôle de la pollution et les initiatives de réduction.
2. Sujets Sociaux
Les sujets sociaux dans la CSRD tournent autour de la manière dont votre entreprise interagit avec les employés, les communautés et les autres parties prenantes. Les principales zones à couvrir incluent :
Bien-être des Employés : reporting sur les pratiques de travail, y compris les conditions de travail, la santé et la sécurité des employés, et la diversité et l'inclusion.
Droits de l'Homme : politiques et pratiques de votre entreprise concernant les droits de l'homme, y compris les processus de diligence raisonnable pour prévenir les violations.
Engagement Communautaire : contribution de votre entreprise aux communautés dans lesquelles elle opère, y compris les investissements sociaux et les évaluations d'impact.
Responsabilité envers les Clients : Pratiques liées à la sécurité des produits, à la confidentialité des données et au marketing éthique.
3. Sujets de Gouvernance
Les sujets de gouvernance se concentrent sur la manière dont votre entreprise est gérée, y compris les processus de prise de décision et les normes éthiques. Les domaines clés incluent :
Gouvernance d'Entreprise : structure et fonctionnement du conseil d'administration, rémunération des dirigeants et droits des actionnaires.
Conduite Éthique : mesures anti-corruption, conformité aux lois et règlements, et pratiques commerciales éthiques.
Gestion des Risques : comment votre entreprise identifie, évalue et gère les risques liés à l'ESG.
Transparence et Reporting : qualité et transparence de vos déclarations de durabilité, y compris leur précision, leur actualité et leur exhaustivité.
N'oubliez pas que l'étendue des points de données à couvrir dans votre rapport final dépend des résultats de l'analyse de double matérialité !
Pourquoi est-il important de se soucier des sujets ESG dès le début du projet ?
En raison de la grande variété et de l'étendue des sujets à considérer, il est nécessaire de comprendre dès le départ qui est responsable ou spécialiste des différents sujets, afin de constituer votre équipe ESG et de lancer le projet avec tout le monde.
N'oubliez pas que dans une initiative de reporting telle que la CSRD, vous devrez répartir les efforts de collecte et de validation des données à travers toute l'organisation.
Si vous avez des difficultés à attribuer certains sujets à la partie prenante concernée, contactez notre équipe de support ESG via le chatbot de la plateforme !