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Découvrez notre module d'Onboarding ESG
Découvrez notre module d'Onboarding ESG
Rose Trébuchet avatar
Écrit par Rose Trébuchet
Mis à jour il y a plus de 4 mois

Introduction

Le "Module d'Onboarding pour l'Initiative de Reporting ESG" est un outil complet sous forme de Google Sheets, conçu pour aider les organisations à se préparer à leurs projets de reporting Environnemental, Social et de Gouvernance (ESG). Cet outil est méticuleusement élaboré pour permettre aux organisations de cartographier facilement leurs parties prenantes, activités, filiales, départements et autres éléments clés essentiels pour le reporting ESG. Ce guide vous accompagnera à travers les différents onglets du module, expliquant leur objectif et comment les utiliser efficacement pour assurer le succès de votre projet de reporting ESG.

1. L'onglet "Read Me" (À Lire)

Objectif

L'onglet "Read Me" sert de guide introductif pour l'ensemble du module. Il présente le but principal de l'outil, qui est d'aider les organisations dans la phase de préparation de leurs projets de reporting ESG. Cet onglet met en avant l'importance de la clarté et de l'inclusivité dans l'identification et la documentation des différentes facettes de l'organisation pertinentes pour le reporting ESG.

Fonctionnalités Clés

  • Objectif de l'outil : explique le but global de l'outil, soulignant l'importance d'identifier les sources d'impact environnemental, de comprendre la répartition des responsabilités, et d'assurer la conformité avec les normes ESG mondiales.

  • Structure du fichier : fournit un plan des différents onglets du fichier, y compris la Checklist d'Onboarding, la Cartographie, la Cartographie croisée des parties prenantes (à compléter en OPTION), et le Calendrier du projet.

  • Informations sur les parties prenantes : offre des définitions des rôles clés impliqués dans le processus de reporting ESG, tels que les Validateurs/Décideurs et les Responsables de données/Experts.

Comment Utiliser

Commencez par lire attentivement l'ensemble de l'onglet "Read Me" pour comprendre la portée de l'outil. Familiarisez-vous avec les rôles et responsabilités définis ici, car ils seront critiques lors de la complétion des onglets suivants.

2. L'onglet "Checklist de Préparation" (Checklist d'Onboarding)

Objectif

L'onglet Checklist de Préparation est conçu pour aider les organisations à se préparer à leurs projets de reporting ESG. Il comprend une série de questions et de critères à remplir pour s'assurer que l'entreprise est prête à s'engager dans le processus de reporting ESG.

Fonctionnalités Clés

  • Questions de la Checklist : Une série de questions Oui/Non, conçues pour évaluer la préparation de l'entreprise dans des domaines tels que l'organisation de l'équipe de projet, l'allocation des ressources, et l'implication des parties prenantes.

  • Blocs de contexte : Permet aux utilisateurs de fournir un contexte supplémentaire pour chaque question, essentiel pour comprendre les défis spécifiques ou les détails liés à la préparation au reporting ESG de l'entreprise.

  • Tableau de bord des KPI : Représentation visuelle de la préparation de l'entreprise, avec des graphiques montrant le nombre de réponses "Oui", "Non", et "À déterminer".

Comment Utiliser

Passez soigneusement en revue chaque question de la checklist. Pour chaque question, sélectionnez "Oui" ou "Non" en fonction de la situation actuelle de votre entreprise.
Si la réponse est incertaine ou nécessite une discussion plus approfondie, vous pouvez choisir "À déterminer".


Si la question n'est pas pertinente pour votre cas, vous pouvez utiliser l'alternative "Non applicable".

Utilisez les blocs de commentaires pour ajouter toute information ou contexte pertinent qui peut aider dans le processus d'évaluation.

Le tableau de bord se mettra à jour automatiquement, vous donnant un résumé visuel de la préparation de votre entreprise.

Il est recommandé d'atteindre un taux de 75% de réponses "Oui" ou "Non applicable" pour être considéré comme prêt pour votre initiative de reporting ESG.

3. L'onglet "Mapping" (Cartographie)

Objectif

L'onglet Cartographie est le cœur de l'outil, où vous documenterez les entités organisationnelles clés et leurs attributs. Cet onglet est crucial pour capturer des informations détaillées sur chaque dimension de votre organisation, pertinente pour le reporting ESG.

Dimensions Clés pour la Cartographie

Plusieurs dimensions sont proposées pour décrire votre organisation.
Vous n'êtes pas obligé de remplir toutes les dimensions ; utilisez seulement celles qui sont les plus pertinentes pour décrire votre organisation interne et les domaines à traiter en termes d'impacts, de risques ou d'opportunités ESG.

  • Activités & Produits/Services finaux

  • Entités / Filiales / Unités d'affaires

  • Départements

  • Installations

Comment Utiliser

Remplissez les tableaux avec des informations détaillées sur chaque entité, département ou installation de votre organisation. Soyez minutieux dans la documentation des activités associées, car ces informations formeront la base de votre reporting ESG.


Assurez-vous d'identifier les parties prenantes pertinentes pour chaque entrée, y compris les Validateurs/Décideurs et les Responsables de données/Experts, tels que définis dans l'onglet "Read Me".

Optionnel : l'onglet "Cartographie croisée des Entités et Parties Prenantes"

Si votre entreprise a une organisation horizontale (plusieurs personnes responsables de sujets ou de départements identiques à travers plusieurs entités), vous pouvez utiliser cet onglet supplémentaire en alternative.

4. L'onglet "Roadmap du projet"

Objectif

L'onglet Roadmap du projet propose une feuille de route théorique pour aider votre équipe de projet à définir le calendrier et les différentes phases nécessaires pour mener à bien l'initiative de reporting ESG.
Cette proposition théorique s'inspire de cas d'utilisation typiques d'initiatives de reporting CSRD.

Fonctionnalités Clés

  • Structure du Calendrier : un calendrier de type diagramme de Gantt qui décrit les principales étapes et tâches nécessaires au projet de reporting ESG.

  • Phases du Projet : le calendrier est divisé en phases telles que le cadrage, l'évaluation de la double matérialité, et la collecte de données des points de données ESRS, chacune avec des tâches spécifiques et des échéances.

Comment Utiliser

Utilisez cet onglet pour planifier l'ensemble du projet de reporting ESG. Commencez par définir la date de début de votre projet, puis suivez les phases et tâches prédéfinies. Ajustez le calendrier en fonction des besoins et des capacités spécifiques de votre entreprise. Mettez régulièrement à jour cet onglet au fur et à mesure que le projet avance pour vous assurer que toutes les tâches sont en bonne voie et complétées à temps.

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