如何撰寫能吸引更多申請者的職位廣告？

在職缺標題與內容中，清楚寫出工作職責、時間、地點等要點，讓符合條件的幫手才會點擊並投遞申請。

完成初步篩選後，可透過站內訊息與申請者進一步溝通並安排面試。

依照您的偏好與需求，正確填入薪酬範圍、工作內容、福利待遇、住宿安排等資訊。

避免遺漏或模糊不清的敘述，使申請者能一目了然。

在可選項目中，逐一勾選或輸入您與理想幫手的配對標準（例如工作經驗、語言能力、可上班時間）。

資訊越具體，越能有效過濾與您需求不符的應徵者。

請務必符合香港法例對家務助理／家庭傭工的最低薪金規定，才能吸引優質人選投遞。

同時說明您所要求的工作類型（如煮飯、清潔、照顧長者或小孩），因工作內容也會影響申請者是否有興趣。

在廣告內標明所有符合法規的工作範圍、休息安排、額外津貼或住宿條件等。

讓申請者自行判斷是否符合自身條件並決定是否申請。