定義必要的技能
列出先前已確定職責所需的硬技能。例如：
• 提供護理支援、急救及心肺復甦術（CPR）的能力
• 團隊協作能力──尤其當傭工需與另一位傭工或家人共同工作時
• 掌握一種或多種語言──請註明您是否只需基本溝通能力，或要求流利、甚至能書寫（如需輔導子女）
• 廚藝技能等
評估您是否有時間及意願培訓員工，讓他們進一步發展上述技能；若無此餘力，請在職位描述中明確要求應徵者具有相應的經驗及自主工作能力，並準備支付較高薪酬以匹配他們的資歷。
識別必要的軟技能與特質
軟技能指個人的非技術性能力，不同職責所需軟技能各異。
• 如主要負責照顧小孩，理想人選應：
– 耐性十足，願意反覆解釋與示範
– 保持冷靜，能妥善處理各種狀況
– 擅長以故事、實例或手作與孩子溝通
– 對與孩子相處充滿熱忱，理解挑戰與收穫並存
– 注重安全，富同理心
• 如主要照顧長者，理想人選應：
– 有責任感，如能準時協助服藥
– 具備良好溝通與傾聽技巧
– 體貼、尊重照顧對象的意見與隱私
– 保持耐心並持續給予支持
請深入思考您最重視的性格與品質，例如誠實、可靠、自主工作或外向開朗等，並在職位描述中明確傳達。
強調任何具體或特殊要求
常見特殊要求包括：
•經驗層級或類型
• 目前合約狀態及預計到職時間（因各地法規與申請進度不同，簽證審批時間會有所差異）
• 特定烹飪需求或飲食習慣，如純素、素食、無麩質等
請完整列出所有篩選條件，以便於面試階段依序提問，並詳細評估候選人是否符合您的需求。
如未找到所需答案，歡迎隨時聯絡我們：contact@helperchoice.com。