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Búsquedas Internas a través de Hiring Room
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Escrito por Tomas Bence Pieres
Actualizado hace más de un año

Tienes la posibilidad de utilizar el portal interno para que los empleados de la compañía puedan conocer ofertas activas

Al momento de crear la vacante, podrás seleccionar si el tipo de búsqueda es Interna, Externa o General.

  • Interna: la vacante será dirigida únicamente a empleados de la empresa, por ende, se publicará en el portal interno.

  • Externa: la vacante se publicará en medios externos (portales de Hiring, gratuitos, pagos y/o redes sociales) y no tendrá en cuenta a empleados de la empresa.

  • General: aplica a ambos casos. Será un proceso tanto para público interno como externo en simultáneo.

Cuando te encuentres en la sección publicar de la vacante, verás la posibilidad de seleccionar los distintos portales:

Puedes identificar a los candidatos internos desde la vacante utilizando el filtro "Tipo de postulante" "Internos":

Desde la sección postulantes cuentas con el mismo filtro para ver todos los candidatos internos independiente la búsqueda:

Dudas frecuentes:

¿Cómo ingresaran los candidatos al portal interno?

Ingresaran a través del siguiente link: tudominio.hiringroom.com/internal_jobs

¿Cómo aplicarán los empleados de mi empresa a una búsqueda interna?

Aplicarán a través del formulario web, tal como se postula un candidato externo. La diferencia es que al aplicar desde el portal interno, ingresaran con dicha fuente para que puedas distinguir fácilmente aquellos que son internos y aquellos que provienen de otras fuentes.

Ante cualquier duda o consulta estamos para ayudarte a través del chat 😊

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