En Hiring podrás representar todo el proceso de selección, desde el momento que creas la vacante y comienzas a recepcionar candidatos hasta que la búsqueda finaliza, ya sea porque han encontrado el personal que necesitaban o porque se ha cancelado.

Es importante cerrar las vacantes para que, por ejemplo, en Métricas Generales contabilice los días de gestión y sepas cuanto demoras en cerrar un proceso de selección en tiempo real 📈.

Si han quedado candidatos que no han sido seleccionados dentro del proceso, ¡no te preocupes! podrás visualizarlos ingresando a la sección Postulantes y filtrando por vacante y/o etapa de tu interés 🔎:

En caso de que a futuro se vuelva a abrir una posición para el mismo perfil, debes crear una nueva vacante. Para ello recuerda que cuentas con la funcionalidad de Duplicar Contenido para evitar redactar nuevamente el contenido de la vacante (descripción del puesto, requisitos y beneficios).