Conceptualmente los LEADS son candidatos que se postularon a más de una vacante en tu empresa, y la idea es que los identifiques rápidamente para evitar gestionarlos dos o más veces. En este sentido, la plataforma te brinda toda la información acumulada para que puedas tomar decisiones más rápidas y para que la gestión sea más eficiente.

Visualmente, vas a reconocer los LEADS porque tienen un número en la tarjeta que indica la cantidad de procesos que le interesan, y además vas a estar limitado en las acciones que se pueden tomar. Se van a ver de esta manera:

Para Hiring Room cada perfil es único, ¿y cómo hacemos esto?, porque identificamos individualmente cada perfil a través de su correo electrónico. El propósito de esta funcionalidad es evitar que un mismo candidato avance paralelamente en diversos procesos previniendo visualizar un mismo CV muchas veces; como también busca que entre reclutadores no se "pisen" las gestiones, por ejemplo; que dos reclutadores contacten por separado a la misma persona para dos puestos distintos.

Con lo cual por más que un candidato haya aplicado en distintas vacantes, siempre verás un único perfil como también podrás chequear la pestaña "Historial" para verificar en todas las vacantes en las cuales envió su cv.

También desde el perfil del candidato que te figura como Lead, podrás reasignarlo a la vacante que desees: