Recomendaciones a la hora de crear avisos en Indeed
Usar títulos y descripciones amigables en sus ofertas de trabajo es una de las mejores formas de aumentar la exposición de sus trabajos a candidatos relevantes en Indeed. El uso de descripciones y títulos de trabajo optimizados ayudará a atraer candidatos de calidad, evitar que los candidatos no se presenten y evitar cancelaciones de entrevistas.
Dado que Indeed es un motor de búsqueda, los títulos de trabajo efectivos y las descripciones detalladas de los trabajos ayudan a hacer la mejor coincidencia posible con los términos de búsqueda de los solicitantes de empleo, lo que resulta en candidatos más calificados que se postulan a las ofertas.
Título de trabajo efectivo
Los títulos de trabajo efectivos son concisos y específicos.
Describe el tipo de trabajo que se está realizando. Si se dirige a solicitantes de empleo con cierta experiencia en la industria, especificar la industria puede resultar en más solicitantes calificados. Por ejemplo, "Representante de ventas farmacéuticas" es más específico que "Representante de ventas".
Especifique el nivel de carrera en su título. Si se dirige a candidatos con un cierto nivel de experiencia, es posible que desee especificar el nivel de carrera (por ejemplo, Contador JR)
Salarios:
A continuación, se muestra el formato de salario recomendado para ingresar el salario de su puesto de trabajo. Estas pautas de formato ayudan a garantizar que el extractor de salarios pueda extraer los salarios con la mayor precisión posible.
El extractor debería poder manejar una variedad de notaciones, pero es mejor ceñirse a estas reglas:
Siempre especifique un período de pago. Use períodos de pago comunes (por hora, por mes) en lugar de períodos oscuros (por sesión de trabajo de 75 minutos).
Mantenga los formatos de números lo más simples posible: use un solo salario o rango de salario.
Incluya el símbolo de la moneda ($) o la abreviatura de la moneda (USD).
No incluir salarios en el título del trabajo o en la descripción del trabajo.
VACANTES QUE NO SE VAN A LEVANTAR EN INDEED
Los trabajos que no cumplan con los estándares de Indeed pueden estar sujetos a revisión y requerir información adicional. Los listados que resulten engañosos, comprometan la experiencia del solicitante de empleo o aquellos que no estén convencidos de que representen un trabajo "real" pueden eliminarse por completo de los resultados de búsqueda.
Tenga en cuenta: "Indeed puede rechazar o eliminar cualquier trabajo y puede desactivar la cuenta de cualquier empresa, por cualquier motivo o sin él. No podemos dar todas las razones por las que se puede eliminar un trabajo o una empresa, y siempre nos reservamos el derecho de eliminar cualquier trabajo, orgánico o patrocinado, si creemos que es en nuestro interés o en el interés de nuestros usuarios."
Algunos ejemplos:
Solicitar dinero para un "kit de inicio" para trabajar desde casa o enviarle una solicitud de que envíe dinero.
Las que pidan proporcionar información financiera personal.
Conoce más sobre las políticas de publicación en Indeed acá.
Importante: Hiring Room no tiene incidencia en la visibilidad de las vacantes en el feed de Indeed, ante cualquier consulta, debes acudir directamente al soporte de esta plataforma: soporte Indeed.