Las vacantes deben indicar claramente la función, el cargo, las responsabilidades, las cualificaciones y el tipo de empleo (por ejemplo, a tiempo completo, a tiempo parcial, con contrato), así como si la oportunidad es remunerada o no. En el anuncio, deben estar claramente visibles la ubicación principal del cargo, los requisitos y/o las condiciones de traslado y viaje. En caso de que esta información no está completa en la edición de HiringRoom, dará error o no permitirá publicar en LinkedIn

Las vacantes que contengan uso excesivo de mayúsculas o emoticonos, frases incompletas y errores gramaticales podrán ser eliminados o no aprobados por LinkedIn.

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