Velkommen til HR Botler

Vi glæder os til at samarbejde med jer

Jeres virksomhed har indgået en aftale med HR Botler, som på en nem og simpel måde, kører nogle undersøgelser i virksomheden. De kan omhandle motivation, samarbejde, jobtilfredshed, kommunikation, og mange andre emner.

Formålet er at skabe en indsigt i arbejdspladsen og virksomheden, som et værdifuldt bidrag til dialogen om udvikling og forbedringer i dagligdagen.

Når i bliver oprettet, modtager i en velkomst-sms fra HR Botler. Herefter sender HR Botler, i tilfældig rækkefølge en sms med et link til den periodes undersøgelse. Alle medarbejdere modtager et link til undersøgelsen.

For at give det bedste billede af, hvordan det går på arbejdspladsen, opfordres i til at svare umiddelbart efter modtagelse af sms’en.

HR Botler kører i de intervaller der er valgt, og kan fortsætte i uger, måneder og år.

Jeres data håndteres og opbevares af HR Botler, hvor i oprettes med fornavn, efternavn og telefonnummer. Der er ingen app, profil eller andre personlige data forbundet med HR Botler, og ingen personlige informationer med jeres besvarelse og kommentarer.

Derfor er jeres svar 100 % anonyme.

Nogle spørgsmål fra HR Botler, kan give nogle, det kommer an på..., tanker. Derfor skal der svares ud fra, at alt er som det plejer, eller hvad du generelt syntes.

Eksempelvis: Kan du se dig selv arbejde her om et års tid?
Her skal du tænke at alt er som nu, og kan du så se dig selv fortsat arbejde her om et års tid?

Eller eksempelvis: Oplever du at kollegaer bidrager ligeligt til arbejdet?
Nogle gange gør de og andre gange gør de nok ikke, så derfor må du svare ud fra hvordan din oplevelse generelt er.

Til alle svar kan der tilknyttes kommentarer, hvilket vi opfordrer til at i gør.

HR Botler samler besvarelserne i en graf, hvor der gives et øjebliksbillede af hvordan det ser ud lige nu, og hvordan udviklingen er.

Har I spørgsmål til undersøgelserne, skal I kontakte den person i virksomheden, der har oprettet jer. I kan se mere omkring HR Botler på hr-botler.com.

Kan hentes her som .pdf - Velkomstskrivelse