ก่อนที่จะกำหนดผู้แนะนำและผู้อนุมัติการลาให้กับพนักงาน คุณจะต้องไปกำหนดให้หัวหน้าแผนก/ผู้จัดการ/หัวหน้าเป็นผู้แนะนำหรือผู้อนุมัติเสียก่อน

เรามาเริ่มกันเลย:

ส่วนที่ 1: กำหนดการอนุญาตของผู้แนะนำและผู้อนุมัติ

ส่วนที่ 2: กำหนดผู้แนะนำและผู้อนุมัติการลาให้แก่พนักงาน

ส่วนที่ 1: กำหนดการอนุญาตของผู้แนะนำและผู้อนุมัติ

1. ไปที่ ข้อมูลพนักงาน

2. ค้นหาพนักงานที่คุณต้องการให้เป็นผู้อนุมัติ แล้วเลือก ต่อไป

3. เลือก แก้ไข ในส่วน ข้อมูลส่วนตัวของพนักงาน

4. บนหน้าต่างที่แสดงขึ้นมา เลื่อนลงไปที่ เข้าถึงสิทธิ์การใช้งาน และเลือกระหว่าง:

  • อนุมัติการลาพร้อมเปลี่ยนแปลงการตั้งค่า (ผู้อนุมัติ)

  • แนะนำให้สร้างใบลาในโมดูลการลา (เจ้าหน้าที่แนะนำ)

ส่วนที่ 2: กำหนดผู้แนะนำและผู้อนุมัติการลาให้แก่พนักงาน

1. ไปที่ ข้อมูลพนักงาน

2. ค้นหาพนักงานที่ต้องการกำหนดประเภทการลา จากนั้นเลือก ข้อมูลวันลา และกดที่ ต่อไป

3. ใต้ส่วนของ ข้อมูลการลาของพนักงาน เลือก EDIT

4. สุดท้าย เลือกผู้แนะนำหรือผู้อนุมัติโดยการกดที่กล่องหน้าชื่อที่ต้องการ แล้วกด บันทึก

หมายเหตุ: คุณสามารถเลือกผู้แนะนำและผู้อนุมัติได้หลายคน

ทำตามขั้นตอนด้านบนไปเรื่อยๆ เพื่อกำหนดให้พนักงานทุกคน

หัวข้อถัดไป: การแทรกวันลาเข้าไปในบัญชีเงินเดือน

Did this answer your question?