准时领取薪资的員工是快樂的員工。讓我們快速設置公司薪資信息，以確保及時，準確地處理員工的薪資。
本指南分為兩部分：
第1部分：公司薪資信息
•首先，向下滾動到“公司薪資信息”部分，然後單擊“編輯”按鈕。
2. 接下來，填寫所有必填詳細信息:
‣ 雇主檔案號*
‣ 授權簽署人
‣ 職位
‣ 選擇您的銀行*
‣ 銀行分行代碼
‣ 銀行賬號r*
‣ 選擇您的企業所採用的MPF
‣ MPF 付款方式*
‣ Plan no.*
‣ Contribution 賬號.*
‣ 您在每月的哪一天支付員工工資？
[這將是在日曆上顯示為您的發薪日的日期]
‣ 您希望何時開始使用 PAYROLL？
[注意：您的第一次工資核算將基於此處指定的月份。此設置一旦保存將無法修改。如果出現以下情況，請聯繫支持團隊需要進一步的幫助.]
注意：如果您的工資單不是每月或每兩週一次，則可以使用SmartHR的臨時工資單功能。
3. 完成後點擊“保存”。
第2部分：添加和分配支付項目
薪酬項目是構成一個人薪酬的部分。例如：佣金，獎金，各種索賠等等。
默認情況下，SmartHR為您提供一些常用的付款項目
第2a部分: 創建新的薪資項目
1. 如果默認薪資項目不適合，您也可以通過選擇“創建”按鈕來創建自定義薪資項目。
2. 這將提示一個彈出窗口，如下所示。
3. 繼續並填寫所有必要的信息：
名稱*
類別*
‣ 增加：增加員工的基本工資（例如：獎金，佣金，索賠
‣ 扣除：從員工的基本工資中扣除（例如：無薪假期）IR56B Category*IR56M 選項*
選擇付款項目是否適用MPF[可選]
選擇付款項目是否適用於 ORSO [可選]
選擇是否計入工資項進行日工資計算[可選]
金額類型:* 點擊這裡了解更多
‣ 固定：每月金額相同
◦ 支付項目金額[固定]
‣ 可變：金額因月份而異
[注意：運行薪資單時仍可以調整付款項目的金額。如果您要求工資項目是固定的和可變的，則可以創建2個單獨的工資項目，也可以在運行工資單時簡單地修改金額。]
◦ 可變金額類型[對於變量]
◦ 臨時金額◦ 每小時費用的百分比（％）
◦ 基於特定的金額
◦ 基於特定的小時費率
填寫完所有字段後，點擊“保存”。
第2a部分: 添加和分配薪資項目
現在，您已經創建了所有必要的薪資項目，現在是時候將其分配給其適用的各個員工了。
為此，請點擊付款項目旁邊的“操作”按鈕
選擇分配給多個員工。
在此，勾選此薪資項目適用的員工，然後點擊保存
其他幫助：
將薪資項目分配給個人員工
這樣，您就完成了公司工資單的設置，現在可以使用SmartHR運行您的第一個工資單了！
運行您的第一個工資單[第4步，共4步]