每月/每兩週工資單用於運行公司法的標準工資單每月一次或兩次。

每月/每兩週一次的工資單只能分別每月運行一次/兩次。

臨時工資單用於在特殊性情況下需要運行單獨的工資單。例如:員工辭職/解僱或員工未支付的款項。

注意:

  • 您可以在一個月內運行許多臨時工資單,但在任何時間點都只能打開一個月度工資單。

  • 在創建新的臨時工資單之前批准/刪除現有的臨時工資單。

  • 不建議在同一工資核算期內有多個未結月度和/或臨時工資核算。

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