在計算遲到、缺勤和加班時,通常會有一定的容忍度。以下是為必要的計算設置容差的方法。

1. 前往管理公司

2. 導航到考勤信息選項卡

3. 向下滾動到考勤提前設置部分,然後單擊編輯

4. 在彈出屏幕中,選擇適用的計算:加班、遲到和/或缺勤

詞彙表:

  1. 加班
    正常工作時間之外的工作時間.
    根據開始和結束工作時間計算加班時間
    ‣ 容差加班(開始工作時間)
    [示例:如果員工的班次從上午 9:00 開始,並且容差設置為 15,則加班計算只計算在上午 8:45 之前]
    容差加班(結束工作時間)
    [示例:如果員工的班次在下午 6:00 結束且容差設置為 15,則加班計算僅從下午 6:15 開始計算]

    • 根據每日工作時間計算加班時間
    [示例:如果員工每天工作 8 小時且容差設置為 15,則僅在員工工作超過 8 小時 15 分鐘時計算加班時間]

    • 根據自定義設置計算加班
    ‣ 最高工資
    [注:任何基本工資高於規定最高工資的員工將不計入加班計算]


    ‣ 就業狀況
    [注意:加班計算僅適用於已被選中的組]

  2. 遲到
    [示例:如果員工的班次從上午 9:00 開始並且容差設置為 15,則遲到扣除計算將僅在上午 9:15 之後計算]

  3. 下限時間
    [示例:如果員工每天工作 8 小時且容差設置為 15,則僅當員工工作時間少於 7 小時 45 分鐘時才計算加班扣除額]

重要提示:為確保考勤計算準確,請確保所有員工的考勤時間表均已正確設置。

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