Essa ferramenta que calcula os valores devidos ao trabalhador em duas situações:
no caso de promoção, ajustando salários e benefícios conforme o novo cargo, e na rescisão contratual, determinando direitos como saldo de salário, férias, 13º, FGTS e aviso prévio.
Como Calcular a Rescisão?
No vídeo interativo abaixo, vou guiar você na realização do processo.
Se preferir, disponibilizamos o passo a passo por escrito:
Para calcular a rescisão, basta clicar na calculadora e selecionar a opção "Calculadora de Prévia de Rescisão":
Em seguida, irá determinar o colaborador e a data de rescisão:
Em seguida, insira as informações específicas da rescisão:
Em seguida, clique para calcular:
Assim, será exibido o valor de rescisão detalhadamente:
Como Calcular a Promoção?
No vídeo interativo abaixo, vou guiar você na realização do processo.
Se preferir, disponibilizamos o passo a passo por escrito:
Para calcular a rescisão, basta clicar na calculadora e selecionar a opção "Calculadora de Promoção":
Em seguida, determine o colaborador e seu novo salário:
Assim, será exibida a comparação entre os valores atuais e o novo salário:
Caso permaneça com dúvidas, entre em contato com a nossa equipe.
Estaremos à disposição para te auxiliar! 🚀💙