Para realizar a abordagem via e-mail ou enviar um email para os talentos no seu processo, você pode criar Templates (Modelos) de E-mail com assuntos recorrentes que você costuma utilizar.
Antes de enviar os emails com seu Template personalizado, você precisa conectar a sua conta ao InHire.
PASSO A PASSO
01) No menu preto à esquerda, dentro de "Email", clique em "Template E-mails";
02) Nesta aba, clique no botão roxo "Criar template" no canto superior direito;
03) Defina o Nome do Template: este nome é visível apenas para você e seu time interno. Não sendo visível para os destinatários;
04) Defina a Categoria do template: este é o tipo do email. Pode ser, por exemplo, de Abordagem, Agendamento, Engajamento, Reprovação, Teste/Desafio, etc.
05) Defina o Assunto do template: este é o título do email que aparecerá para os destinatários em suas caixas de entrada;
06) Defina a Mensagem: este é o texto que aparecerá logo abaixo do Assunto na caixa de entrada dos destinatários;
Dicas para o seu template! 👇
Personalize os campos. Você pode inserir variáveis nos campos de Assunto e Mensagem digitando o símbolo "{" para ver e selecionar as opções de campo dinâmico.
Você pode editar através de heading tags (H1, H2, H3…) para criar uma hierarquia entre os textos, personalizar o texto com negrito, itálico e sublinhado e incluir emojis. Ainda não é possível inserir anexos ou conteúdos como imagens no corpo da mensagem.
Identifique como o email seguirá para o destinatário clicando em "Pré-visualizar email" no canto superior direito.
Além disso, você pode enviar um teste para qualquer email antes de salvar o seu template!
06) Após configurar todos os detalhes, clique em "Criar Template" no canto inferior direito. Seu template estará salvo na lista de templates.
Caso você esteja editando o template anteriormente criado, não esqueça de clicar em "Salvar alterações" para que o mesmo seja atualizado.
Qualquer dúvida ou sugestão, não deixe de entrar em contato através do Chat do InHire, no canto inferior direito da tela.
Um sorriso de orelha a orelha :)
Fabricio Barbosa e Marina Moura do Time InHire