Neste artigo você aprenderá como o hábito de taguear (etiquetar) seus talentos pode otimizar seu dia a dia! Mas, o que significa isso?
O InHire disponibiliza que você crie tags (etiquetas) variadas para cada uma das suas vagas. Você pode adicionar estas tags aos talentos e, assim, separá-los por categorias ou características específicas.
As tags aparecem no card do talento. No canto superior esquerdo você pode criar novas tags e adicionar ou retirar uma tag de um talento.
No exemplo acima, as tags auxiliam a pessoa responsável pela vaga a entender quais são os talentos prioridade para seguir no processo, assim como algo importante para esta vaga em questão era dar prioridade a talentos de diversidade com a tag "Mulher".
Outros exemplos de tags podem ser elencando diversidade: "Diversidade", Pessoa Preta", "PCD", etc. Você também pode elencar seus talentos por stack, como por exemplo: "Java", "Salesforce", "React", etc.
Estas tags podem ser muito úteis no momento em que você precisar fazer uma ação específica com os talentos de uma única tag. Na página da vaga, você pode filtrar por tags.
No canto direito da tela, você encontra a caixa "Filtrar por tag". Você pode usar este filtro no modo de visualização Kanban ou Lista, porém, para realizar ações em massa a partir dos filtros, você deve visualizar em Lista.
A partir da Lista, você poderá filtrar a tag desejada no momento e selecionar todos ou os talentos desejados desta tag. A partir disso, você pode realizar ações em massa. Aqui vão algumas situações exemplo:
Abordar por email todos os talentos com a tag "Priorizar" que ainda não responderam você pelo Linkedin (aprenda como abordar por email clicando no link!);
Mudar os status dos talentos com a tag "Júnior" para "Reprovados", já que a vaga é Sênior;
Mover de "Listados" para "Em Abordagem" somente os talentos com a tag "Mulher" em uma vaga de diversidade;
Em uma vaga com o viés de startup, você pode apresentar para a pessoa gestora técnica da vaga todos os perfis relevantes ao mesmo tempo, pois todos estão com a tag "Startup";
Analisar há quantos dias os talentos com a tag "Prioridade Alta" estão na fase "Entrevista em Agendamento" para, assim, agilizar o processo.
Há infinitos outros modos de utilizar as tags para otimizar os seus processos! Conta pra a gente como você está usando! ;)
Qualquer dúvida ou sugestão, não deixe de entrar em contato através do Chat do InHire, no canto inferior direito da tela.
Um sorriso de orelha a orelha :)
Marina Moura do Time InHire