Você poderá editar como desejar as perguntas sobre LinkedIn, pretensão salarial e currículo. Ou seja, solicitar, ou não, algumas opções e, caso opte por solicitar, torná-las obrigatórias, ou não.
PASSO A PASSO
01) Publique sua vaga;
02) Ative ou desative os botões, como na imagem abaixo, para editar o formulário de inscrição.
Por exemplo, ao desligar todos os botões, o formulário de inscrição estará como na imagem abaixo. O asterisco roxo ao lado do enunciado significa que o campo é obrigatório.
ALGUMAS DICAS:
LinkedIn não obrigatório: pode ser útil para vagas de jovem aprendiz ou estágio em que as pessoas candidatas, algumas vezes não estão cadastrados no LinkedIn.
Não pedir pretensão salarial: pode ser útil para vagas de jovem aprendiz ou estágio em que as pessoas candidatas, algumas vezes, não possuem poder de negociação sobre o salário da vaga.
Não pedir currículo: pode ser se a sua empresa, por exemplo, não leva este ponto tanto em consideração ao triar os candidatos.
Qualquer dúvida ou sugestão, não deixe de entrar em contato através do Chat do InHire, no canto inferior direito da tela.
Um sorriso de orelha a orelha :)
Marina Moura, do Time InHire.