En rast är obetald och en paus är betald. Till exempel lunchen räknas som en obetald rast och övriga kortare pauser för toalettbesök är betalda.

Jobbar du ett arbetspass som är över 5 timmar ska du alltid bli erbjuden en rast. Hur lång rast kunden erbjuder är upp till kunden att ange i sin annons, alternativt avtala med dig på plats. 

Hittade du svaret?