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Cómo configurar el pago quincenal

Cómo pasar a un ciclo de pago cada dos semanas y qué ocurre con los periodos pendientes.

La gestión de nómina de Ation admite tres frecuencias de pago: semanal, quincenal y mensual. La quincenal paga a los trabajadores una vez cada dos semanas; el método de cálculo es el mismo que el semanal, pero el periodo de cálculo abarca 14 días.

Configurar el pago quincenal

Ve a Personal → Nómina → pestaña Configuración (Workforce → Payroll → Settings).

Haz clic en el botón Editar, a la derecha de la sección de configuración del calendario.

Selecciona Quincenal (Bi-Weekly) como frecuencia de pago.

Fija la fecha de referencia. A partir de esa fecha, la nómina se repetirá cada dos semanas con el mismo ciclo.

Selecciona el día de pago (día de la semana).

Revisa los próximos periodos de cálculo en la vista previa del calendario de nómina.

Haz clic en Guardar.

Antes de guardar aparecerá una ventana de confirmación. Revisa el contenido y haz clic en Confirmar para aplicar los ajustes.

¿Qué es la fecha de referencia?

La fecha de referencia es el primer día de tu ciclo de cálculo quincenal. Por ejemplo, si la fijas en 2026.04.13, los periodos siguientes se repetirán en intervalos de dos semanas: 04.13–04.26, 04.27–05.10, y así sucesivamente.

La fecha de referencia debe ser posterior al día de hoy.

Liquidaciones temporales al cambiar de frecuencia

Si cambias a quincenal desde un calendario semanal o mensual activo, puede quedar un hueco entre el fin del periodo de cálculo anterior y la nueva fecha de referencia. Ation gestiona ese hueco automáticamente como liquidaciones temporales.

Antes de guardar puedes revisar lo siguiente en la vista previa del calendario:

Liquidación temporal 1: registros desde el último día del periodo final del ciclo anterior hasta el día anterior a hoy.

Liquidación temporal 2: registros desde hoy hasta el día anterior a la nueva fecha de referencia.

Primer periodo quincenal: el primer ciclo completo con la nueva configuración.

Los registros de los periodos de liquidación temporal se guardan como entradas independientes en el historial. Todos los registros de nómina anteriores se conservan de forma segura tras el cambio.

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